后勤主管崗位職責(zé)后勤主管的崗位要求15篇(優(yōu)秀)(編輯修改稿)
2025-08-13 08:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作。負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護(hù)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境。負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全，定期或不定期對(duì)公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。負(fù)責(zé)安排公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴(yán)格把控相關(guān)費(fèi)用的支出。按公司要求制定部門費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)本部門費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格審核、管控。負(fù)責(zé)公司店長(zhǎng)會(huì)、年會(huì)等會(huì)議的組織安排、后勤支持等工作。做好應(yīng)急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。后勤主管崗位職責(zé) 后勤主管的崗位要求篇八1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)副總和總經(jīng)理審批。2. 后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。3. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改和完善。4. 組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。5. 對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。后勤主管崗位職責(zé) 后勤主管的崗位要求篇九1. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等。2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度。，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰等活動(dòng)。4. 負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度5. 負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭(zhēng)取政策支持。6. 協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的
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