機構改革中非領導崗位雙向選擇和擇優(yōu)選用實施辦法(編輯修改稿)
2025-08-12 19:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）各部門根據(jù)反饋情況，研究提出擇優(yōu)選用、雙向選擇的方案和擬定人員，報機構改革領導小組審核。（三）綜合部門，可根據(jù)工作需要，按照個人的德才表現(xiàn)在全局范圍內(nèi)優(yōu)先擇優(yōu)選擇。業(yè)務部門原則上在本部門選擇或在業(yè)務相近的部門人員中選擇。凡在一個部門連續(xù)工作時間較長的，原則上應輪崗。各部門在擇優(yōu)、雙向選擇時，應空出一定崗位，具體
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