機構(gòu)改革中非領(lǐng)導(dǎo)崗位雙向選擇和擇優(yōu)選用實施辦法(編輯修改稿)
2025-08-12 19:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）各部門根據(jù)反饋情況，研究提出擇優(yōu)選用、雙向選擇的方案和擬定人員，報機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（三）綜合部門，可根據(jù)工作需要，按照個人的德才表現(xiàn)在全局范圍內(nèi)優(yōu)先擇優(yōu)選擇。業(yè)務(wù)部門原則上在本部門選擇或在業(yè)務(wù)相近的部門人員中選擇。凡在一個部門連續(xù)工作時間較長的，原則上應(yīng)輪崗。各部門在擇優(yōu)、雙向選擇時，應(yīng)空出一定崗位，具體
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1