xxxx競爭上崗、雙向選擇實施方案(編輯修改稿)
2025-05-21 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標任務(wù)數(shù)：640萬元。交通安全檢測研究中心 負責交通安全類檢測工作，具體包括汽車檢測線設(shè)備、雷達測速儀等項目，對檢測結(jié)果和出具的報告、證書質(zhì)量負責，并做好本部門測量設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)工作，積極開展交通安全類檢測技術(shù)的研究；完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。目標任務(wù)數(shù)：350萬元。能源計量和能效測試評價中心 負責開展能源計量數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測工作，進行能源計量技術(shù)、能效測試、用能產(chǎn)品能效評價和能源計量評價，接受客戶委托開展能源審計、能源平衡測試等工作，積極探索能源計量數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用的有效途徑，向社會提供能源計量技術(shù)服務(wù)，為節(jié)能減排提供技術(shù)保障；完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。熱工檢測研究中心 負責溫度壓力類檢測工作，具體包括溫度、濕度、壓力等項目，對檢測結(jié)果和出具的報告、證書質(zhì)量負責，并做好本部門測量設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)工作，積極開展溫度壓力類檢測技術(shù)的研究；完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。目標任務(wù)數(shù)：1305萬元。醫(yī)化檢測研究中心 負責醫(yī)療化學類檢測工作，具體包括醫(yī)療、化學、氣體等項目，對檢測結(jié)果和出具的報告、證書質(zhì)量負責，并做好本部門測量設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)工作，積極開展醫(yī)療化學類檢測技術(shù)的研究；完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。目標任務(wù)數(shù)：710萬元。幾何量檢測研究中心（汽車產(chǎn)品質(zhì)檢站） 負責幾何量類檢測工作，具體包括幾何量類、汽車整車與零部件等項目，對檢測結(jié)果和出具的報告、證書質(zhì)量負責，并做好本部門測量設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)工作，積極開展幾何量類檢測技術(shù)的研究；完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。目標任務(wù)數(shù)：1188萬元。五、參加競爭上崗的人員應(yīng)具備的資格條件（一）各類崗位的基本條件遵守憲法和法律。具有良好的品行。熱愛計量事業(yè)。崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）競聘各部門正職的資格條件需在八級職員（副主任）崗位職位或中級專業(yè)技術(shù)崗位上工作三年以上，或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，紀檢監(jiān)察崗位按相關(guān)文件要求執(zhí)行。應(yīng)具有本崗位工作所需的政策理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和相應(yīng)的科學文化知識，具有較強的組織指揮和協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，能完成本院下達的各項崗位目標任務(wù)。新聘任的各部門正職人員，截止于2010年12月31日，年齡未超過50周歲。（三）競聘各檢測中心首席計量師的資格條件需具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在中級專業(yè)技術(shù)崗位上工作八年以上。具有較強的專業(yè)技術(shù)水平和相應(yīng)的科學文化知識，能夠解決部門檢測工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題，能積極主動配合主任完成本院下達的各項崗位工作任務(wù)。中級職稱，截止于2010年12月31日，年齡未超過50周歲；高級職稱年齡可適當放寬。（四）競聘各部門副職的資格條件競聘管理崗位上的副主任職務(wù)，需在九級職員（科員）崗位上工作三年以上或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；競聘檢測中心副主任職務(wù)，在檢測崗位上具有二年以
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