黨校崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-09-19 23:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)或連續(xù)任副科級(jí)職務(wù)兩年以上，年齡在五十周歲以下；競(jìng)爭(zhēng) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 副科級(jí)職位的，應(yīng)具有四年以上工齡，年齡在四十五周歲以下； 競(jìng)爭(zhēng)市情研究中心主任者須具有副教授以上職稱； 符合任職回避規(guī)定。 五、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和方法 公布職位及崗位職責(zé)。在校內(nèi)通過(guò)職工大會(huì)并用張榜的形式，宣傳競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的、意義，公布競(jìng)爭(zhēng)職位、崗位職責(zé)、任職條件、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序、辦法等相關(guān)事項(xiàng)。 公開(kāi)報(bào)名。凡符合條件和資格的人員，均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書(shū)面申報(bào)職位。一般由個(gè)人報(bào)名，也可以采取群眾推薦和組織推薦的方式進(jìn)行。競(jìng)爭(zhēng)職位數(shù)與參加競(jìng)爭(zhēng)人員的比例不得低于1︰ 2，達(dá)不到此比 例則取消該崗位。 報(bào)名者應(yīng)持有以下材料： （ 1）畢業(yè)證復(fù)印件 1 份。 （ 2）小一寸照片 1 張。 （ 3）連續(xù) 3 年年度考核稱職證明 1 份。 （ 4）身份證復(fù)印件 1 份。 資格審查。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和要求，由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名競(jìng)崗者進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格者，公布報(bào)名人員及資格審查結(jié)果。 筆試。組織資格審查合格者考試，內(nèi)容主要是履行競(jìng)爭(zhēng) 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 職位所必備的基本知識(shí)和理論。筆試成績(jī)滿分為 30 分。 面試。確定參加面試的人員，在教職工大會(huì)上作競(jìng)爭(zhēng)上崗演講。介紹自己的工作和經(jīng)歷、主要優(yōu)勢(shì)，自己所競(jìng)爭(zhēng)職位的工作設(shè)想和任期目標(biāo)，并就有關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行答辯。演講答辯結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)組成員和群眾代表共同組成的評(píng)分組給每位競(jìng)崗者打分。計(jì)分方法是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分求出平均分即是競(jìng)崗者面試得分。 面試滿分為 40 分。群眾代表 8 名，由全體教職工無(wú)記名投票產(chǎn)生。根據(jù)得票多少，從最高得票者開(kāi)始，從高到低順序確定 8 位群眾代表。 民主測(cè)評(píng)。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講結(jié)束后，由與會(huì)全體教職工對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，用無(wú)記名方式填寫(xiě)測(cè)評(píng)表。得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的，不能選拔任用。民主測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為 30 分。測(cè)評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)者得分 30 分（ 30100 ﹪），測(cè)評(píng)為優(yōu)良等級(jí)者得分 24分（ 3080 ﹪），測(cè)評(píng)為中等等級(jí)者得分 18 分（ 3060 ﹪），測(cè)評(píng)為差等級(jí)者得分 12 分（ 3040 ﹪
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