freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

員工請(qǐng)假管理流程-流程管理(編輯修改稿)

2025-09-22 16:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正常的崗位工資與績(jī)效獎(jiǎng)金。 對(duì)于高級(jí)人才(包括關(guān)鍵崗位人員、緊急需求人員以及子公司和集團(tuán)的高層管理人員)崗位工資的確定,不 在本流程的 規(guī)定范圍內(nèi)。 5 新員工工資管理 流程說明 步驟 涉及部門(人員) 步驟說明 1 人事 行政部 與新員工簽訂勞動(dòng)合同 2 人事 行政部 根據(jù)新員工的崗位,確定其試用期期間的工資為相應(yīng)的進(jìn)入級(jí)崗位工資 3 人事 行政部 在試用期期間,按進(jìn)入級(jí)崗位工資發(fā)放新員工工資 4 人事 行政部 試用期結(jié)束后,會(huì)同相關(guān)部門對(duì)新員工進(jìn)行適崗性評(píng)估,并出具評(píng)估報(bào)告 部門主管 在本部門新員工試用期結(jié)束后,會(huì)同人事行政部對(duì)其進(jìn)行適崗性評(píng)估 5 人事 行政部 根據(jù)評(píng)估結(jié)果,確定是否延長(zhǎng)員工的試用期 人事 行政部 延長(zhǎng)試用期,則在延長(zhǎng)期間, 員工的崗位工資和津
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1