xxxx集團招聘制度-資料下載頁

【總結】集團招聘制度目錄第一章總則 1第二章 招聘組織 1第三章 招聘形式 2一、內(nèi)部招聘 2二、外部招聘 3第四章 招聘工作評估 5第五章 附則 5附件1人員內(nèi)部招聘流程 5附件2初、中級人員外部招聘流程 5附件3內(nèi)部招聘公告 5附件4招聘申請表 5附件5外聘人員

2025-04-12 00:39

超越集團招聘制度-資料下載頁

【總結】集團招聘制度集團二零零一年十一月目錄第一章總則..................................................................1第二章招聘組織..................

2025-05-27 10:19

企業(yè)人員招聘制度-資料下載頁

【總結】9/10人員招聘制度一、總則1、制度目的為了使本公司人力資源維持穩(wěn)定，并滿足業(yè)務增長所需要的人才，強化提升人員素質(zhì)，特制定此辦法。2、適用范圍凡本公司內(nèi)人員增補之申請，均依照本辦法執(zhí)行。3、權責單位（1）人力資源部門負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。（2）總經(jīng)理負責本辦法制定、修改、廢止之工作。二、增補規(guī)定1、增補申請時機（1）

2025-04-08 11:10

招聘制度及流程-資料下載頁

【總結】招聘制度總則一、目的本制度主要涉及從招聘計劃編制到正式錄用的相關規(guī)定，其目的是使招聘工作順利有序完成。本制度適用于除總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理以外的所有人員招聘。二、人員需求計劃的編制。3.各部門可根據(jù)擬建項目的人員需求，提前1個月進行人員儲備。，填寫《人員需求申請表》（行政部存），提交行政部呈總經(jīng)理審定。二、招聘原則：面向社會，廣招人才，統(tǒng)一考試

2025-04-07 23:09

設計行業(yè)-招聘制度-資料下載頁

【總結】13/13XX設計研究院招聘制度引言人員招聘和錄用是公司為了自身發(fā)展及時獲取所需各類人才的重要途徑和手段。招聘錄用要補充有較好素質(zhì)和能給公司帶來價值的新員工。第一章招聘需求第一條缺員的補充。因員工變動，按規(guī)定編制需要補充。如因員工調(diào)動、退休、晉升等原因。第二條突發(fā)的人員需求。因不可預料的業(yè)務、工作變化而急需的特殊技能人員。如技術

2025-04-12 08:35

人事招聘制度與招聘流程-資料下載頁

【總結】人事招聘制度及招聘流程第一章招聘需求 2第二章招聘政策 2第三章招聘程序 3第一條招聘需求 3第二條招聘申報手續(xù)。 3第三條內(nèi)部招聘程序 3第四條外部招聘程序 4第五條試用 4第六條最終聘用 5招聘流程 7一、員工招聘工作流程 7二、員工招聘流程相關規(guī)定 7三、人員甄選 8四、招聘評估

2025-04-12 11:29

食品類工廠類公司招聘制度-資料下載頁

【總結】xx食品貿(mào)易（中國）有限公司招聘制度姓名職位簽署制定周劍人事部經(jīng)理審核梁影群貿(mào)易總經(jīng)理批準劉煦帷貿(mào)易（營銷）執(zhí)行總裁生效日期目錄第一章總則 2第二章招聘職責 3第三章招聘流程管理 4第四章附則 8160。

2025-04-19 01:26

hy投資集團有限公司招聘制度-資料下載頁

【總結】HY投資集團有限公司招聘制度一、招聘原則1、客觀公正原則人事部門及經(jīng)辦人員在人員招聘中，必須克服個人好惡以客觀的態(tài)度及眼光去甑選人員，做到不偏不倚、客觀公正。2、德才兼?zhèn)湓瓌t人才招聘中必須注重應聘人員的品德修養(yǎng)，在此基礎上考察應聘者的才能，做到以德為先，德才兼?zhèn)洹?、先內(nèi)后外原則人事部門及用人部門在人才招聘中，應先從公司內(nèi)部選聘合適人才，在此基礎上進行對外招聘，從而充

2025-04-12 00:20

某某集團招聘制度-資料下載頁

【總結】集團招聘制度集團二零零X年十一月目錄第一章總則 1第二章 招聘組織 1第三章 招聘形式 2一、內(nèi)部招聘 2二、外部招聘 3第四章 招聘工作評估 5第五章 附則 5附件1人員內(nèi)部招聘流程 5附件2初、中級人員外部招聘流程 5附件3內(nèi)部招聘公告 5附件4招聘申請表 5附件5外聘人員初試測評表

2025-04-12 13:53

招聘制度與程序-資料下載頁

【總結】某某公司招聘制度及程序一、目的：為有計劃性地及時、充分地滿足公司營運及發(fā)展所需的人力資源，指導和保證招聘工作的順利開展，特制定本程序。二、適用范圍：本程序適用于某某公司招聘工作的計劃、實施等管理過程。三、職責：（一）總經(jīng)理：負責年度招聘計劃的審批，負責部長級別及以上、碩士學歷及以上員工的錄用審批。（二）各部門負責人：負責本部門招聘需求的提出、應聘人員的專

2025-04-07 23:09

招聘制度與表格-資料下載頁

【總結】1招聘制度與表格目錄一、各類招聘、入職表格使用說明二、工作簡歷登記表（一）三、工作簡歷登記表（二）四、關于各類求職登記表、人事背景調(diào)查表的使用說明五、面試評定表六、面試通知單七、面談構成表八、求職意向登記表(非普工類)九、人事背景調(diào)查表(管理職)十、

2024-10-26 18:30

招聘制度試行版-資料下載頁

【總結】管理制度實務手冊——招聘管理制度人和商業(yè)管理公司招聘管理制度----------試行版第一章總則一、為加強人和商業(yè)管理公司員工隊伍建設，提高員工的基本素質(zhì)，促進招聘工作的規(guī)范化、程序化，以適應公司的發(fā)展需要，特制定本制度。二、管理公司人力資源中心為管理公司及各分公司員工招聘工作的主要管理部門，所有招聘工作由人力資源中心組織實

2025-04-15 12:10

招聘制度—0324北青-資料下載頁

【總結】目錄第一章 總則 1一、目的 1二、原則 1第二章 適用范圍 1三、直接適用 1四、參考適用 1第三章 招聘組織與職責 2五、招聘工作組織部門--人事行政部 2六、招聘工作參與部門--用人部門 2第四章 招聘方式 2七、招聘方式 2第五章 審批權限 2八、增崗、增員審批權限 2九、員工錄用審批權限 3第六章 招聘程序 3

2025-04-12 06:48

【管理精品】十、公司(商貿(mào)業(yè))人事招聘制度-資料下載頁

【總結】深圳市德信誠經(jīng)濟咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司（商貿(mào)業(yè)）人事招聘制度第一條根據(jù)編制，本公司定期召開人力檢查會，就現(xiàn)有人員適職與否流動率缺勤情況及應儲備人力需求人力做正確客

2025-04-23 12:21

美xx集團招聘制度-資料下載頁

【總結】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共9頁

2025-05-27 14:49

公司招聘制度(編輯修改稿)

公司招聘制度-wenkub.com

公司招聘制度(已改無錯字)

公司招聘制度-資料下載頁

公司招聘制度(參考版)