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正文內(nèi)容

關(guān)于重慶市事業(yè)單位人事制度改革的考察報(bào)告(編輯修改稿)

2025-08-12 10:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 潛心總結(jié),形成成功經(jīng)驗(yàn)后,抓住時(shí)機(jī),乘勢(shì)而為,順勢(shì)而上,以點(diǎn)帶面,逐步推廣。而且在改革中,重慶市非常重視激勵(lì)機(jī)制的作用,對(duì)工作積極,推進(jìn)迅速、穩(wěn)妥,效果明顯的縣、市、區(qū)和單位,通過(guò)各種形式進(jìn)行大張旗鼓地表彰和宣傳,行政從上面推,媒體從側(cè)面促,縣(市)區(qū)及各部門(mén)改革熱情競(jìng)相迸發(fā)。二、關(guān)于重慶市事業(yè)單位人事制度改革的幾點(diǎn)體會(huì)(一)注重在領(lǐng)導(dǎo)層面作文章,發(fā)揮重磅炮彈的轟擊作用。事業(yè)單位人事制度改革中的老大難問(wèn)題及一些重要政策的出臺(tái),“事改”辦都是通過(guò)市委、市政府這個(gè)層面解決的,威力大,效果明顯(二)兵馬未動(dòng),糧草先行,注重發(fā)揮政策的指導(dǎo)作用。2000年至今,重慶市已出臺(tái)47項(xiàng)事業(yè)單位人事制度改革方面的政策法規(guī),整個(gè)改革過(guò)程政策規(guī)定明確,實(shí)施起來(lái)有法可依,相對(duì)減輕了實(shí)施層面的工作難度。(三)注重發(fā)揮新聞媒體的輿論造勢(shì)作用。重慶市委宣傳部、人事局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事制度改革宣傳報(bào)導(dǎo)工作的通知》,做出了一些嚴(yán)格的、必要的政策性規(guī)定,并且通過(guò)動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、宣傳月等形式,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,將改革精神傳達(dá)到家家戶戶,將改革完完全全地置于全社會(huì)的關(guān)注之下,激發(fā)了方方面面的積極性和主動(dòng)性。(四)加大督導(dǎo)和通報(bào)力度。“事改”辦經(jīng)常深入到各個(gè)縣區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)、事業(yè)單位進(jìn)行督查指導(dǎo),增強(qiáng)了改革的針對(duì)性。建立了“事改”進(jìn)度定期報(bào)告和通報(bào)制度,各縣區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)定期按規(guī)定上報(bào)“事改”進(jìn)度,“事改”辦匯總后在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),對(duì)積極的予以表彰,對(duì)不積極的進(jìn)行批評(píng)。(五)妥善處理改革中出現(xiàn)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁事項(xiàng),為改革保駕護(hù)航。事業(yè)單位人事制度改革點(diǎn)多面廣,涉及利益格局的再
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