全員競爭上崗實(shí)施方案國有企業(yè)競爭上崗實(shí)施方案(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 10:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門同意，不得離開工作崗位，對(duì)擅自離開工作崗位的，一律視為曠工，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)競聘上崗工作中的違紀(jì)行為，其競聘上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。全員競爭上崗實(shí)施方案 國有企業(yè)競爭上崗實(shí)施方案篇三副科級(jí)職位競爭上崗實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，不斷推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，為建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、素質(zhì)全面的干部隊(duì)伍打下良好的基礎(chǔ)。二、競爭職位（一）綜合科副科長（二）副科長（三）副局長三、資格條件；。事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿一年，年齡在45周歲以下，有調(diào)任崗位相匹配的工作經(jīng)歷與資格；（合格）等次及以上，曾受處分的應(yīng)脫離處分影響期；。四、方法程序。向機(jī)關(guān)全體干部公布《干部競爭上崗工作方案》及競爭職位的資格條件。競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名的干部進(jìn)行資格審查。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后，資格審查合格的競職人員名單予以公示。通過資格審查的干部進(jìn)行公開演講（演講時(shí)間在10分鐘以內(nèi)），演講順序以現(xiàn)場抽簽為序，演講稿交綜合科備案。公開演講后，進(jìn)行民主測評(píng)。民主測評(píng)大會(huì)實(shí)到人數(shù)須超過應(yīng)到人數(shù)的80%，民主測評(píng)未超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)50%的，不列為考察對(duì)象。根據(jù)民主測評(píng)結(jié)果，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定考察人選，發(fā)布考察預(yù)告。由領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績。根據(jù)民主測評(píng)和考察情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究決定，確定任用人選，提職干部將進(jìn)行公示，公示期為七天。對(duì)干部競爭上崗情況進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)市委組織部審批。五、時(shí)間安排報(bào)名時(shí)間：2012年2月13日到綜合科報(bào)名。競爭上崗時(shí)間：2012年2月13日下午。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保競爭上崗工作順利進(jìn)行，決定成立副科級(jí)職位競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由競爭上崗工作的組織實(shí)施。擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)全員競爭上崗實(shí)施方案 國有企業(yè)競爭上崗實(shí)施方案篇四一、指導(dǎo)思想以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以中央和省、市有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作文件為依據(jù)，進(jìn)一步深化我校干部人事制度改革，推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、**化、制度化，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，為黨校當(dāng)前和長遠(yuǎn)建設(shè)及發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。二、基本原則堅(jiān)持黨管干部原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重業(yè)績的原則；堅(jiān)持貫徹**集中制原則；堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率的原則。三、競爭職位根據(jù)校中層干部職位空缺情況，分兩步實(shí)施競崗。第一輪競崗擬拿出x個(gè)正、副科級(jí)實(shí)職職位，即：行政處處長、函授處處長、信息資料中心主任、黨史黨建教研室主任、基礎(chǔ)理論教研室主任、信息資料中心副主任、科研處副處長、行管教研室副主任、法政教研室副主任、經(jīng)管教研室副主任。5個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)職位，即主任科員。第二輪競崗職位待第一輪競崗結(jié)束后公布。四、競爭范圍：行政崗位：（1）本校具有參照管理機(jī)關(guān)工作人員身份者；（2）副科級(jí)及以上職務(wù)的教學(xué)人員。事業(yè)崗位：（1）具有國家干部身份的教學(xué)人員；（2）行政處室具有參照管理機(jī)關(guān)工作人員身份者；（3）聘任制干部。五、任職條件及資格：任職條件：（1）具有較高的政治思想素質(zhì)，認(rèn)真實(shí)踐“xxxx”的重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央保持一致，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。（2）忠誠黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。具有履行崗位職責(zé)的理論政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力。（3）能堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，使黨的方針、政策和校黨委的決議在本部門得到很好的落實(shí)。（4）正確行使權(quán)力、堅(jiān)持原則、秉公辦事、勤政廉政、以身作則，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督和批評(píng)，在群眾中有一定的威信。（5）具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、科學(xué)決策能力、工作協(xié)調(diào)能力，自覺堅(jiān)持和維護(hù)**集中制原則，作風(fēng)**，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局。（6）身體健康。任職資格（1）副科級(jí)實(shí)職任職資格：a一般應(yīng)具有下一級(jí)職務(wù)三年以上經(jīng)歷（現(xiàn)任副科
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