全員競爭上崗實施方案國有企業(yè)競爭上崗實施方案(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 10:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門同意，不得離開工作崗位，對擅自離開工作崗位的，一律視為曠工，按相關(guān)規(guī)定進行處理。對競聘上崗工作中的違紀行為，其競聘上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責任，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分。全員競爭上崗實施方案 國有企業(yè)競爭上崗實施方案篇三副科級職位競爭上崗實施方案一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，樹立正確的選人用人導向，不斷推進干部工作的科學化、民主化、規(guī)范化，為建設一支德才兼?zhèn)?、群眾公認、素質(zhì)全面的干部隊伍打下良好的基礎。二、競爭職位（一）綜合科副科長（二）副科長（三）副局長三、資格條件；。事業(yè)單位副科級領導職務滿一年，年齡在45周歲以下，有調(diào)任崗位相匹配的工作經(jīng)歷與資格；（合格）等次及以上，曾受處分的應脫離處分影響期；。四、方法程序。向機關(guān)全體干部公布《干部競爭上崗工作方案》及競爭職位的資格條件。競爭上崗工作領導小組按照崗位資格條件對報名的干部進行資格審查。經(jīng)領導班子研究決定后，資格審查合格的競職人員名單予以公示。通過資格審查的干部進行公開演講（演講時間在10分鐘以內(nèi)），演講順序以現(xiàn)場抽簽為序，演講稿交綜合科備案。公開演講后，進行民主測評。民主測評大會實到人數(shù)須超過應到人數(shù)的80%，民主測評未超過應到會人數(shù)50%的，不列為考察對象。根據(jù)民主測評結(jié)果，報領導班子研究確定考察人選，發(fā)布考察預告。由領導班子對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察工作實績。根據(jù)民主測評和考察情況，經(jīng)領導班子討論研究決定，確定任用人選，提職干部將進行公示，公示期為七天。對干部競爭上崗情況進行總結(jié)，并上報市委組織部審批。五、時間安排報名時間：2012年2月13日到綜合科報名。競爭上崗時間：2012年2月13日下午。六、組織領導為確保競爭上崗工作順利進行，決定成立副科級職位競爭上崗工作領導小組，成員如下：領導小組下設辦公室，辦公室主任由競爭上崗工作的組織實施。擔任，具體負責全員競爭上崗實施方案 國有企業(yè)競爭上崗實施方案篇四一、指導思想以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導，以中央和省、市有關(guān)黨政領導干部選拔任用工作文件為依據(jù)，進一步深化我校干部人事制度改革，推進干部選拔任用工作的科學化、**化、制度化，激發(fā)干部隊伍的活力，提高干部隊伍素質(zhì)和能力，為黨校當前和長遠建設及發(fā)展提供強有力的組織保證。二、基本原則堅持黨管干部原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持群眾公認、注重業(yè)績的原則；堅持貫徹**集中制原則；堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率的原則。三、競爭職位根據(jù)校中層干部職位空缺情況，分兩步實施競崗。第一輪競崗擬拿出x個正、副科級實職職位，即：行政處處長、函授處處長、信息資料中心主任、黨史黨建教研室主任、基礎理論教研室主任、信息資料中心副主任、科研處副處長、行管教研室副主任、法政教研室副主任、經(jīng)管教研室副主任。5個非領導職位，即主任科員。第二輪競崗職位待第一輪競崗結(jié)束后公布。四、競爭范圍：行政崗位：（1）本校具有參照管理機關(guān)工作人員身份者；（2）副科級及以上職務的教學人員。事業(yè)崗位：（1）具有國家干部身份的教學人員；（2）行政處室具有參照管理機關(guān)工作人員身份者；（3）聘任制干部。五、任職條件及資格：任職條件：（1）具有較高的政治思想素質(zhì)，認真實踐“xxxx”的重要思想，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央保持一致，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。（2）忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。具有履行崗位職責的理論政策水平、業(yè)務知識和實際工作能力。（3）能堅持實事求是、求真務實、開拓創(chuàng)新，使黨的方針、政策和校黨委的決議在本部門得到很好的落實。（4）正確行使權(quán)力、堅持原則、秉公辦事、勤政廉政、以身作則，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督和批評，在群眾中有一定的威信。（5）具有較強的組織領導能力、科學決策能力、工作協(xié)調(diào)能力，自覺堅持和維護**集中制原則，作風**，團結(jié)同志，顧全大局。（6）身體健康。任職資格（1）副科級實職任職資格：a一般應具有下一級職務三年以上經(jīng)歷（現(xiàn)任副科
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