以一流黨建促一流開發(fā)(編輯修改稿)
2025-08-12 09:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理走向了網(wǎng)絡(luò)管理。破解難題 工作創(chuàng)新推動(dòng)隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，浦東新區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織呈現(xiàn)出如下特點(diǎn)：一是三資企業(yè)多，跨國公司多，無上級主管部門的企業(yè)多；二是企業(yè)注冊地與所在地分離的現(xiàn)象多；三是雇員年輕化、知識化，思想活躍。這就使得在新經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，概括起來為“三難”，即組織建制難、開展活動(dòng)難、提高質(zhì)量難。如何發(fā)揮黨組織在這些新經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持黨員的先進(jìn)性，凸現(xiàn)黨的執(zhí)政能力，成為黨建工作的一道難題。為了破解這道難題，浦東新區(qū)以工作創(chuàng)新為突破口，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：強(qiáng)化服務(wù)意識，將行政管理與服務(wù)融入黨建工作。抓住時(shí)機(jī)，適時(shí)在新經(jīng)濟(jì)組織中組建黨組織；指導(dǎo)和幫助新經(jīng)濟(jì)組織中無處掛靠的“袋袋黨員”建立起聯(lián)合黨支部，并通過支部聯(lián)動(dòng)、建立“陽光驛站”、黨建網(wǎng)頁，積極探索頗具時(shí)代特點(diǎn)的基層黨建工作模式。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大基層黨支部書記培訓(xùn)力度。將“黨員教育示范點(diǎn)”、“黨員示范崗”兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)
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