【文章內(nèi)容簡介】 訓內(nèi)容 時 間 具體時間 培訓內(nèi)容 主 講 新員工 培訓確認簽名 公司簡介 (重點在本區(qū)域、事業(yè)部 ) 企業(yè)文化 中技重點規(guī)章制度講解 入職生活指南 安全意識 產(chǎn)品基本知識及工藝流程 部門培訓內(nèi)容 (**月 **日 **月 **日 ) 車間 /班組 序號 培訓內(nèi)容 主講 新員工 培訓確認簽名 車間培訓內(nèi)容 1 車間概況 2 車間安全規(guī)章制度學習 3 車間事故教 訓及案例 4 其它 班組培訓內(nèi)容 1 崗位工作內(nèi)容、職責及考核 2 崗位安全操作規(guī)程 3 設備工具的安全使用及保管 4 崗位的事故教訓及安全 5 其它 新員工培訓建議 : 008勞動合同簽收單 檔案編號 部門 姓名 勞動合同期限 簽收人簽名 簽收日期 單位經(jīng)辦人 備注 起 止 勞動合同簽收單 檔案編號 部門 姓名 勞動合同期限 簽收人簽名 簽收日期 單位經(jīng)辦人 備注 起 止 勞動合 同簽收單 檔案編號 部門 姓名 勞動合同期限 簽收人簽名 簽收日期 單位經(jīng)辦人 備注 起 止 勞動合同簽收單 檔案編號 部門 姓名 勞動合同期限 簽收人簽名 簽收日期 單位經(jīng)辦人 備注 起 止 序號 部門 姓名 檔案編號 勞動合同期限 (起止時間 ) 簽收人 簽收日期 備注 009勞動合同簽收一覽表 010員工轉正審批表 姓名性別入職時間 部門職務轉正時間 個人述職 簽名 : 申請時間 : 本人愿意在任職期間嚴格遵守公司的相關制度、 規(guī)定。 部門主管評定 部門領導意見 行政人事部意見 區(qū)域 /事業(yè)部總經(jīng)理意見 011培訓學分分錄表 姓 名部 門職 務入職日期 培 訓 學 分 分 錄 序號 培訓內(nèi)容 講師 授課方式 培訓時間 學分 備注 本年度合計總學分 : 綜合評價 : 文教部 : 012外部培訓申請表 申請人部門職務 培訓機構培訓地點 培訓課題 培訓時間 申請原因 講師簡介 主要培訓 內(nèi)容 培訓費用 預算 培訓費 交通費 住宿費 其它 部門預算 部門意見 文教部意見 區(qū)域 /事業(yè)部總經(jīng)理 013培訓協(xié)議書 甲 方 : 乙 方 : 甲方對乙方進行培訓的相關事宜 ,就雙方之間的權利與義務 ,經(jīng)協(xié)商一致 ,雙方本著平等、自愿的原則 ,簽訂如下協(xié)議 : 一、培訓內(nèi)容 :二、培訓期限 :自年月日起至年 月日止。三、培訓費用 :總計 : (大寫 ),以培訓結束后實際發(fā)生費用為準。 四、培訓地點 : 五、乙方保證在培訓期間努力學習 ,取得優(yōu)異成績 ,保證拿到證書 ),獲得此結業(yè)證書方可以報銷。 六、由參加培訓所產(chǎn)生的的費用 (包括學費、雜費 )由全部由公司承擔。 七、乙方參加培訓期間按正常出勤 處理 ,不影響工資福利待遇的發(fā)放。 八、乙方參加培訓成績考試不合格者 ,如有補考 ,補考費用自理 ,如補考成績再不合格且拿不到該課程頒發(fā)的證書者 ,乙方應賠償甲方所有的培訓費用。 九、乙方培訓學習結束后一個星期內(nèi) ,需要向公司上交此次培訓心得報告 ,并把所學成果由公司安排集中向公司進行講授。 十、服務期 : 1. 服務期限簽訂原則 :按公司執(zhí)行。 :培訓結束后所發(fā)生的費用總額除以參加培訓的所有人數(shù)。 ,乙方須為甲方服務 年 (大寫 )。自 年 月 日 至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的 ,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。培訓結束后乙方需把相關證書復印件至甲方備檔。 十一、違約責任 ,?則乙方不用承擔培訓費用。 服務期內(nèi)自愿離職 ,則乙方應賠償 (大寫 )違約金 。 ,乙方須補償甲方培訓費用 (補償額公司支付的培訓費用 /規(guī)定繼續(xù)服務月份 *(規(guī)定繼續(xù)服務月份 ?已服務月份 )。如乙方 未付費擅自離職 ,甲方依照法律程序追究乙方責任 ,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。十二、 ?此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件 ,自雙方簽字后開始生效。十三、 ?此協(xié)議一式兩份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 ):乙方簽名 :簽訂日期 :??年月日簽訂日期 :年 ? 月 ?日 014外出培訓報告 培訓名稱參訓人員 培訓方式使用資料 培訓時間培訓地點 培訓機構證書名稱 講師姓名及簡介 參加外出培訓的員工 外出培訓心得 (值得應用于本公司的建議 ) 對下次派人參加該訓練課程的建議事項培訓相關資料 管理干部履歷表 個人 資料 (由個人填寫 ) 基本信息 姓 名性別民 族籍貫相 片 出生日期 年月日 身份證號 學歷專業(yè)政治面貌 婚姻狀況戶口性質現(xiàn)住地址職 稱移動電話緊急聯(lián)絡人及聯(lián)系方式 個 人 情 況 調(diào) 查 主要社會關系 (直系親屬工作情況 ) 姓名 關系 年齡 工作單位、職務 入職前主要工作經(jīng)歷 (從最近工作填起 ) 起止時間 工作單位 職務 薪資 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 集團內(nèi)部情況 (從入職公司填起 ) 起止時間 工作單位 職務 薪資 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 備注 :我確認以上所填內(nèi)容全部真 實可信 ,本人對以上所填寫信息已確認 ,后期若有變更將及時告知公司進行調(diào)整 ,否則給公司及個人帶來的后果本人自愿承擔一切責任。 簽名 :日期 : 016內(nèi)部調(diào)動審批表 姓 名性別學歷入職時間 現(xiàn)工作單位原部門原職務 調(diào)入單位調(diào)入部門調(diào)入職務 本 部 門 意 見 截止 年 月 日 ,該員工本月出勤 天。 考勤員 : (工作交接情況 ) 經(jīng)理 /總監(jiān) : 財 務 部 (有無借款報銷等 ) 主辦會計 : 經(jīng) 理 /財務總監(jiān) : 信 息 部 (OA、 EAS、 ERP 等賬號是否轉移 )