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員工人事檔案管理制度(編輯修改稿)

2025-01-21 04:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 計表格式形式存入員工工作檔案。員工出勤情況的記錄是員工工作態(tài)度的反映側面,體現(xiàn)了員工對企業(yè)的忠誠和對工作的責任感。 獎懲記錄:員工在日常工作中表現(xiàn)突出或違反紀律而受到各種獎勵或處罰的記錄是對其工作能力、可信賴程度、工作責任心及工作態(tài)度的一種檢驗尺度,也是考察員工表現(xiàn),使用與提拔員工的重要依據(jù)。 職級變更:員工在工作中,由于工作表現(xiàn)及服務年限因素,E:\wenkuwenkub\wenkubdata\File_Temp\20211\21\4
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