2009年機關(guān)效能建設考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-12 00:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨風廉政建設。按局統(tǒng)一要求落實。服務經(jīng)濟建設。樹立全局一盤棋的思想，主動為經(jīng)濟工作服務。基層組織建設。參與和監(jiān)督民主政治建設，充分發(fā)揮一班人的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。支持工會、共青團、婦聯(lián)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。宣傳思想工作。做好宣傳思想工作，積極反映和報道本單位好人好事及特色工作。全年撰寫信息、新聞稿件6件。形象建設。保持良好的工作形象，注意環(huán)境衛(wèi)生，誠摯友善，和諧相處，融合厲行。安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、計劃生育。按局簽定的責任書目標，確保全面完成。第四條考核程序?qū)０嗫己?。局考核領導小組辦公室組織專班根據(jù)平時考核記載的情況每季度進行復核,年末進行年度考核。第五條爭先創(chuàng)優(yōu)及特色工作加分設置被考核對象個人獲得獎勵的，比照上款所對應的分值加分減半加分。單位得分計入單位負責人得分。每個被考核對象年度加分按最高值不得超過三項?？剖壹岸墕挝荒甓忍厣ぷ鞅皇形?、政府認可的。第六條扣分及處罰季度考核按照xx市農(nóng)業(yè)局2009年季度考核表設定扣分項目扣分。年度考
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