2009年機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-12 00:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨風(fēng)廉政建設(shè)。按局統(tǒng)一要求落實(shí)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想，主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)?；鶎咏M織建設(shè)。參與和監(jiān)督民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮一班人的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。宣傳思想工作。做好宣傳思想工作，積極反映和報(bào)道本單位好人好事及特色工作。全年撰寫(xiě)信息、新聞稿件6件。形象建設(shè)。保持良好的工作形象，注意環(huán)境衛(wèi)生，誠(chéng)摯友善，和諧相處，融合厲行。安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育。按局簽定的責(zé)任書(shū)目標(biāo)，確保全面完成。第四條考核程序?qū)０嗫己恕＞挚己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專班根據(jù)平時(shí)考核記載的情況每季度進(jìn)行復(fù)核,年末進(jìn)行年度考核。第五條爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)及特色工作加分設(shè)置被考核對(duì)象個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，比照上款所對(duì)應(yīng)的分值加分減半加分。單位得分計(jì)入單位負(fù)責(zé)人得分。每個(gè)被考核對(duì)象年度加分按最高值不得超過(guò)三項(xiàng)。科室及二級(jí)單位年度特色工作被市委、政府認(rèn)可的。第六條扣分及處罰季度考核按照xx市農(nóng)業(yè)局2009年季度考核表設(shè)定扣分項(xiàng)目扣分。年度考
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