最新人力行政專員崗位職責(zé)(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 20:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力行政專員崗位職責(zé)篇三負(fù)責(zé)招聘工作，拓展企業(yè)的人員招聘渠道。管理入職和離職事務(wù)，辦理員工的入職和離職手續(xù)。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與接。員工關(guān)系管理，社保公積金等具體操作事宜。制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù)，追蹤培訓(xùn)考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)人力行政專員崗位職責(zé)篇四完成公司行政人事日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司辦公用品采購與發(fā)放。協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會(huì)，員工活動(dòng)，節(jié)假日慰問等。負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作。協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有
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