人力專員崗位職責(zé)描述人力資源專員崗位職責(zé)和要求(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、員工工資核算，及統(tǒng)籌工資發(fā)放工作四、員工社保相關(guān)待遇申領(lǐng)工作，及統(tǒng)籌提供員工所需的各項(xiàng)證明文件(如在職證明等)五、費(fèi)用賬單的制作與核對六、解答客戶及員工的日常人事相關(guān)問題咨詢，協(xié)助處理員工糾紛事件等七、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作人力專員崗位職責(zé)描述 人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇六對來訪的客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，根據(jù)公司擬定話術(shù)對來電咨詢和售后服務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化回答。對每個個案及重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤，收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，各種信件、報刊以及公司快遞、包裹等。協(xié)助上級完成部門內(nèi)部日常事務(wù)、流程跟進(jìn)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。日常辦公用品、員工福利統(tǒng)計、采購、發(fā)放完成日常行政費(fèi)用申請、費(fèi)用付款跟進(jìn)辦理員工入離職手續(xù)每日晨會設(shè)備調(diào)試及播放科普知識人力專員崗位職責(zé)描述 人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇七全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作，執(zhí)行行政主管關(guān)于人事管理工作的指示。招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷，負(fù)責(zé)電話初試、邀約面談、筆試安排工作。辦理入離職手續(xù)，員工合同的簽訂、續(xù)簽及管理。員工考勤統(tǒng)計、社保、公積金等業(yè)務(wù)辦理。辦公用品的
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