最新人力資源助理崗位職責(zé)(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 20:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職責(zé)篇六負(fù)責(zé)公司招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、初次面試溝通等。負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司員工關(guān)系相關(guān)手續(xù)辦理，包括但不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)完成其他人事及行政相關(guān)工作。協(xié)助開(kāi)展人員培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等工作。統(tǒng)計(jì)員工考勤、審核員工請(qǐng)休假手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。人力資源助理崗位職責(zé)篇七。、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃。、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作。、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。人力資源助理崗位職責(zé)篇八職責(zé)：負(fù)責(zé)公司新人的招聘工作，招聘網(wǎng)站的操作。接打電話、妥善應(yīng)答，并做好電話內(nèi)容記錄。應(yīng)聘者的接待與初試。應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的整理與歸檔，并做好復(fù)試追蹤。新人上崗手續(xù)的辦理。資料的征訂整理，物品歸類整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下送。完成主管交給的各種臨時(shí)性任務(wù)。任職要求：2028歲。大專及以上學(xué)歷，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職位。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與他人融洽相處，必要時(shí)協(xié)助其他人事專員共同完成工作。熟練使用辦公軟件，有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。人力資源助理崗位職責(zé)篇九職責(zé)：協(xié)助人事
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