【文章內容簡介】 經營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力。建立公司對經營部門的經營目標職責考核體系，以加強公司對經營部門的有效監(jiān)控。推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評。推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司管理層的職責意識和經營管理潛力。二、本職責書有效期限為：20xx年3月1日20xx年2月28日三、經營目標主要資料：(是否明確各項指標權重)最低完成經營任務萬、目標萬。最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務萬、目標萬。工程款項回收指標：當年回款率達75%。壹年以內欠款回款率達80%。兩年(含)以上欠款回款率達95%。工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的1%。死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內。財務類指標：資金安全100%。賬務數據準確率不低于98%。甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。其他需要完成的指標，如內控管理及人力資源管理指標。( 4)四、績效薪酬。乙方納入年度經營目標考核的獎金總額為x萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100考核獎金總額。五、甲方的權利與義務甲方務必為乙方的經營活動帶給必要支持和保障。甲方有權對乙方的經營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。甲方有權在乙方經營過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂職責書有關條款或決定終止本職責書的執(zhí)行。甲方在每年年初制定乙方年度經營任務目標，并簽訂經營目標職責書，作為甲方考核乙方工作績效依據之一。甲方最終決定乙方人事任免等重要事項。乙方若連續(xù)3個月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告。乙方若連續(xù)6個月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權終止本職責書。甲方有權對乙方的較大資產采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。六、乙方的權利與義務乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及甲方制訂的各項管理規(guī)定，并在甲方指導與管理下日益完善適合自身實際發(fā)展狀況的制度體系和經營機制，在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽。乙方應在計劃年度內按照甲方下達的《20xx年度分公司績效考核辦法》完成其他指標并理解甲方考核。乙方應在雙方簽字生效后10個工作日內向甲方帶給具體的可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送(提交)與工作、經營活動有關的各項文件和資料，包括：(1)月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。(2)季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告。(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。(4)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。乙方享有對本部門工作人員的指揮權。乙方擁有對下屬員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案務必提交分管領導核準后方可實施。乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告。乙方應理解甲方對其工作潛力和態(tài)度的考核，表率作用。工作安全意識。工作認真程度。工作計劃性、安排的合理性和有效性。工作主動性、事業(yè)心。是否廉潔、誠信正直。對公司決策的執(zhí)行程度。當公司實現(xiàn)職責目標取得年終獎勵時，生產經營部人員可獲得其公司平均獎勵額。七、其他本職責書相關資料分別由生產經營部、財務部負責解釋、修訂。本職責書由經理和生產經營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。本職責書一式三份，財務部、生產經營部各持一份。公司經理簽章生產經營部簽章日期：20xx年2月25日經營管理部目標責任書 經營管理目標責任書分解篇七為了進一步加強本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，明確村衛(wèi)生室年度目標任 務和鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生三級衛(wèi)生醫(yī)療服務網底作 用，保障人民群眾人人享有基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。根 據有關規(guī)定，衛(wèi)生院與各村衛(wèi)生室簽訂目標管理責任書。一、基本公共衛(wèi)生服務項目目標任務(一)建立居民健康檔案開展村民調查診斷、了解居民健康狀況。協(xié)助并參與開展農村居民健康檔案建檔工作。為衛(wèi)生院入 戶開展調查和服務引路,為轄區(qū)農村居民建立健康檔案。協(xié)助衛(wèi)生 院開展疾病篩查和健康體檢等工作。分別建立本轄區(qū)農村居民 65 歲以上老年人、15 歲以下兒 童、06 歲兒童、孕產婦、高血壓病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神 病人等重點人群名冊。按名冊定期督促老年人、慢性病人、03 歲 兒童、孕產婦等需要規(guī)范化管理的對象按時到衛(wèi)生院體檢。配合衛(wèi)生院開展周期性健康檢查等工作，完善相關資料收 集、整理、歸檔工作。年內累計完成居民健康檔案紙質建檔率達到80%以上，其 中電子化健康檔案管理率達75%以上。(二)健康教育針對老年人、婦女、兒童、殘疾人、慢性病的等特殊人群，開展相應的健康教育。大力開展社區(qū)居民艾滋病防治知識宣傳活動。開展轄區(qū)居民健康教育活動(每季度至少1 次)在轄區(qū)內開設健康課堂，定期開設健康講座。(每2 個月 至少1 次)。設立固定的健康教育宣傳欄，至少每兩個月更換一次宣傳 內容。發(fā)放各種健康教育資料及健康處方等。(三)免疫規(guī)劃及時掌握轄區(qū)內出生兒童情況，建立完善適齡兒童名冊。 并將轄區(qū)內兒童出生信息向衛(wèi)生院報告。督促、通知適齡兒童到當 地衛(wèi)生院接種免疫疫苗，并做好相關記錄。配合衛(wèi)生院、防保部門落實定點接種、巡回接種工作，完 成預防接種任務。年內適齡兒童(包括流動人口)國家免疫規(guī)劃疫苗接種率 達到95%以上。(四)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理做好門診日志記錄，并重點關注發(fā)熱、腹瀉等重點病例。，發(fā)現(xiàn)疑似病人或集中發(fā)病狀 況及時報告并初步采取措施控制處理傳染病疫情。、程序，協(xié)助上 級有關部門做好各項相關工作。(五)兒童保健及時掌握轄區(qū)內兒童健康狀況。根據衛(wèi)生院的工作要求和安排承擔轄區(qū)內新生兒訪視任務。 及時督促、通知兒童到當地衛(wèi)生院進行健康檢查，并做好相關記錄。做好5 歲以下兒童肺炎、腹瀉營養(yǎng)不良的管理工作，建立 管理卡冊，項目齊全、清楚。及時發(fā)現(xiàn)、登記、上報5 歲以下兒童 死亡情況，建立卡冊，項目登記齊全清楚。年內7 歲以下兒童健康管理率達到90 以上。(六)孕產婦保健及時掌握了解轄區(qū)內適齡婦女健康狀況和生育狀況，建立 轄區(qū)內孕產婦名冊。按孕產婦系統(tǒng)管理要求，及時督促、通知孕產婦到當地衛(wèi) 生院進行孕期檢查，并做好相關記錄。對高危孕婦建立專檔管理，配合衛(wèi)生院落實高危孕婦追蹤 月報制度，努力降低孕產婦和圍產兒死亡率。積極開展產后家庭訪視，提供產后恢復、產后避孕、家庭 生活調整等方面的保健指導。年內孕產婦系統(tǒng)管理率達到90%以上。(七)老年人保健掌握轄區(qū)內65 歲以上老年人基本情況、健康狀況及居住分 布情況，并造冊登記。及時督促、通知轄區(qū)內農村老年人到衛(wèi)生院接受健康管理， 配合衛(wèi)生院對老年人開展周期性健康檢查，及時完善健康檔案。指導老年人進行疾病預防和自我保護、意外傷害的預防、自救和他救。年內65 歲以上老年人健康管理率達到70%以上。(八)慢性病管理建立轄區(qū)內 35 歲以上居民花名冊，組織、督促轄區(qū)內 35 歲以上居民到衛(wèi)生院接受慢性病篩查，有條件的村醫(yī)還應負責轄區(qū) 農村居民的慢性病的篩查工作，對篩查出的慢病患者名單要造冊登 記并上報衛(wèi)生院。建立轄區(qū)內慢性病人名冊，并按衛(wèi)生院的要求做好轄區(qū)內 慢性病患者衛(wèi)生保健工作，每季度開展1 次對慢性病患者的隨訪， 并做好相關記錄。按時通知、督促慢性病人到衛(wèi)生院接受健康檢查。本年度高血壓、糖尿病患者健康管理率分別達40%和25% 以上。(九)重性精神病患者管理做好轄區(qū)內精神病患者調查的基礎性工作，配合衛(wèi)生院篩 查可疑病例。建立確診患者名冊，并密切關注其病情變化狀況。配合衛(wèi)生院做好轄區(qū)內重性精神病患者衛(wèi)生保健及隨訪工 作。負責督促好轉出院精神病人門診服藥工作。(十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索事件，以及非法行醫(yī)和非法采 供血信息要立即報告衛(wèi)生院，并協(xié)助調查。本年度協(xié)助衛(wèi)生院對轄區(qū)內開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查、信息 收集和報告管理工作的比例達90%以上。(十一)中醫(yī)藥健康管理服務積極推廣和使用中醫(yī)藥適宜技術為老年人、兒童開展中醫(yī) 體質辨識和中醫(yī)調養(yǎng)服務。本年度中醫(yī)藥健康管理服務目標人群覆蓋率達到30%。二、基本醫(yī)療服務管理(一)規(guī)范基本醫(yī)療服務行為。看病有登記、有記錄。門診首診及復診必須登記在冊(門 診日志)，登記項目規(guī)范、內容齊全，門診觀察有記錄。用藥有處方。開具處方