【文章內(nèi)容簡介】 揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理，檢查及處理情況必須記錄在案。負(fù)責(zé)各部門及員工安全生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制和員工百分制考核綜合考核工作。堅(jiān)持鐵的制度、鐵的面孔、鐵的手腕，考核時(shí)應(yīng)遵重實(shí)事求是，客觀公正的原則，不徇私情，如實(shí)將檢查、考核結(jié)果上報(bào)備案，按照有關(guān)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。督促部門安全保衛(wèi)人員認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)搞好各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。落實(shí)節(jié)假日（重大活動(dòng)）期間值班措施，參與民爆倉庫值班工作。督促部門抓好安全設(shè)備、設(shè)施的管理，協(xié)助檢測(cè)機(jī)構(gòu)搞好檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)出的隱患提出整改意見上報(bào)批準(zhǔn)落實(shí)整改到位。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放登記；負(fù)責(zé)安全資金的使用登記和專用車輛維修登記工作。負(fù)責(zé)落實(shí)安全事故隱患排查整改工作，參與安全事故的調(diào)查處理。1規(guī)范化管理安全綜合檔案。嚴(yán)禁泄露商業(yè)秘密。12參與制定、修改、完善《安全事故應(yīng)救援預(yù)案》，熟知《預(yù)案》內(nèi)容和啟動(dòng)程序；參加外培學(xué)習(xí)和綜合安全知識(shí)考試，優(yōu)秀率100%。1安全保衛(wèi)科每人繳納10000元的安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金。三、考核與獎(jiǎng)懲實(shí)行雙向考核，既考核安全目標(biāo)，又考核經(jīng)營和管理目標(biāo)。考核分月、季、年度進(jìn)行，出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行，并予以通報(bào)。月度考核：考核《責(zé)任要求》執(zhí)行情況，與崗位工資掛鉤。季度考核：根據(jù)荊門凱龍公司季度安全檢查得分和分公司安全考核得分情況情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。年度考核：按照荊門凱龍公司年度考核和分公司百分制考核情況綜合計(jì)算，與責(zé)任工資掛鉤，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究決定考核發(fā)放責(zé)任工資。分管副經(jīng)理： 安?？瓶崎L：二0一一年一月一日辦公室安全經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，落實(shí)《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，依照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，根據(jù)民爆行業(yè)行政主管部門和荊門凱龍公司關(guān)于建立安全生產(chǎn)主體責(zé)任體系的要求，強(qiáng)化企業(yè)安全管理，杜絕各類安全事故的發(fā)生，有效保障民爆物品經(jīng)營安全、持續(xù)、健康發(fā)展，確保年度安全經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)制訂2011年度辦公室安全經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)安全目標(biāo)：全年不出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：費(fèi)用控制率、登記率100%。管理目標(biāo)：檢查實(shí)施安全管理專項(xiàng)活動(dòng)，確保達(dá)到預(yù)期效果；在行業(yè)協(xié)會(huì)《工作簡報(bào)》刊發(fā)文章2篇；文字材料、綜合檔案管理處于荊門各分公司領(lǐng)先水平，爭創(chuàng)荊門凱龍公司先進(jìn)科室。二、責(zé)任要求抓好崗前培訓(xùn)，與安保科配合做好新聘員工 “三級(jí)”安全教育工作。會(huì)同安保科組織對(duì)全體員工進(jìn)行安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。嚴(yán)格按照荊門凱龍公司人事管理制度，對(duì)分公司重要工種和要害部門操作人員的安排，應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，崗位調(diào)換時(shí)應(yīng)考慮該崗位對(duì)作業(yè)人員的政治、技術(shù)、健康狀況的要求。負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律教育和考核，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，每月對(duì)各部門考勤記錄進(jìn)行匯總獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、通知、通告、紀(jì)要的下發(fā)、落實(shí)和裝訂歸檔工作；切實(shí)抓好上級(jí)文件、會(huì)議精神的貫徹落實(shí)；做好安全例會(huì)和各種會(huì)議的記錄、落實(shí)和裝訂歸檔工作。遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露商業(yè)秘密。協(xié)助安全保衛(wèi)部門抓好安全生產(chǎn)工作的請(qǐng)示、匯報(bào)、隱患整改、總結(jié)等相關(guān)文字材料的上報(bào)工作。切實(shí)抓好辦公場所的防火、防盜和環(huán)境衛(wèi)生工作。搞好辦公室節(jié)假日（重大活動(dòng)）安全值班工作，參與帶班值班。熟知《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》內(nèi)容，參加外培學(xué)習(xí)和綜合安全知識(shí)考試，優(yōu)秀率100%。辦公室每人繳納10000元的安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金。三、考核與獎(jiǎng)懲實(shí)行雙向考核，既考核安全目標(biāo)，又考核經(jīng)營和管理目標(biāo)?？己朔衷隆⒓?、年度進(jìn)行，出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行，并予以通報(bào)。月度考核：考核《責(zé)任要求》執(zhí)行情況，與崗位工資掛鉤。季度考核：根據(jù)荊門凱龍公司季度工作檢查得分和分公司安全考核得分情況情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。年度考核：按照荊門凱龍公司年度考核和分公司百分制考核情況綜合計(jì)算，與責(zé)任工資掛鉤，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究決定考核發(fā)放責(zé)任工資。經(jīng) 理： 辦公室主任：二0一一年一月一日業(yè)務(wù)科安全經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，落實(shí)《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，依照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，根據(jù)民爆行業(yè)行政主管部門和荊門凱龍公司關(guān)于建立安全生產(chǎn)主體責(zé)任體系的要求，強(qiáng)化企業(yè)安全管理，杜絕各類安全事故的發(fā)生，有效保障民爆物品經(jīng)營安全、持續(xù)、健康發(fā)展，確保年度安全經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)制訂2011年度業(yè)務(wù)科安全經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任目標(biāo)安全目標(biāo)：全年不出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。經(jīng)營目標(biāo)：完成工業(yè)炸藥銷售3200噸，其中改性銨油炸藥2980噸，乳化炸藥220噸；完成工業(yè)雷管銷售113萬發(fā)。其中工業(yè)導(dǎo)爆管雷管104萬發(fā)，工業(yè)電雷管9萬發(fā)；完成工業(yè)索類火工品銷售9萬米。實(shí)現(xiàn)民爆物品銷售收入3208萬元。實(shí)現(xiàn)利潤總額311萬元（其中：專用車運(yùn)營利潤5萬元）。 管理目標(biāo)：業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確率100%，客戶滿意率98%以上；全年實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”、“零投訴”目標(biāo)。，爭創(chuàng)荊門凱龍公司先進(jìn)科室。二、責(zé)任要求嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，自覺遵守各項(xiàng)安全管理制度，按照民爆物品進(jìn)、銷、存、運(yùn)等環(huán)節(jié)的操作規(guī)程辦理經(jīng)營業(yè)務(wù)，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)民爆物品銷售需求計(jì)劃的編制、上報(bào)、管理和實(shí)施。加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)度和管理，開展經(jīng)常性地市場調(diào)查，定期走訪使用單位，為使用單位提供一流的安全服務(wù)。切實(shí)抓好民爆物品銷售備案管理和網(wǎng)絡(luò)安全防范工作，嚴(yán)禁泄露商業(yè)秘密。妥善解決使用單位反映民爆物品產(chǎn)品質(zhì)量問題，避免引