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正文內(nèi)容

20xx年薪酬福利管理內(nèi)容(十八篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 06:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 小5,廢品管理的浪費(fèi)6,庫存管理或盤點(diǎn)所花時(shí)間的浪。三,整理的重點(diǎn):1,檢查當(dāng)前車間里,工作里或辦阻力有無放置不必要的材料,零部件。2,設(shè)備,工裝夾具是否進(jìn)行了點(diǎn)檢準(zhǔn)備,作業(yè)是否規(guī)范,有無違章作業(yè)。3,操作規(guī)程是否張貼在規(guī)定的位置,各種警示牌是否齊全。整頓:將需要品按照規(guī)定的定位、定量等方式進(jìn)行擺放整齊,并對其做標(biāo)識,使尋找需要品的時(shí)間減少為零。整頓的目的:騰出空間,發(fā)揮更大的價(jià)值,太高效率,創(chuàng)建清爽,政界的環(huán)境,提升企業(yè)形象。一,整頓的推廣方法:落實(shí)整理工作。對需要的物品明確其放置場所。儲存場所要實(shí)行地面畫線定位。對場所、物品進(jìn)行標(biāo)記、標(biāo)識。制訂廢棄物處理辦法。二,整頓的重點(diǎn):現(xiàn)場必要的物品、元器位和工裝夾是否散亂存放。存放的物品、元器件和存放地點(diǎn)有無標(biāo)識。當(dāng)你需要取用物品時(shí),是否能迅速地拿到,并且不會拿錯(cuò)。半成品、存放柜、托盤、手推車等存放是否整齊、有序。清掃:將辦公場所和現(xiàn)場的工作環(huán)境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài),并防止污染的發(fā)生。清掃的目的:消除臟污,保持現(xiàn)場干凈、明亮,提高設(shè)備的性能,提高作業(yè)質(zhì)量,提高產(chǎn)品質(zhì)量減少安全隱患。清掃活動的重點(diǎn):就是必須按照如下步驟實(shí)施方能真正起到效果。清潔:將整理、整頓、清掃的實(shí)施做法進(jìn)行到底,且維持其正果,并對其事實(shí)做法予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。清潔的目的:維持前面“3s”的成果。清潔的推車方法:落實(shí)前“3s”工作。設(shè)法養(yǎng)成整潔的習(xí)慣。制訂目視管理的標(biāo)準(zhǔn)。制訂“6s”實(shí)施方法。制訂考核方法。制訂獎懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行。配合每日清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢。高層主管經(jīng)常駐帶關(guān),帶動全員重視“6s”活動。素養(yǎng)(shtsuke)塑造人的品質(zhì),建立管理根基。素養(yǎng):以“人性”為出發(fā)點(diǎn),通過整理、整頓、清掃等合理工科化的改善活動,培養(yǎng)上下一體的共同管理語言,使全體人員養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)定的良好習(xí)慣,進(jìn)面促進(jìn)管理水平全面地提升。目的:培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)定的員工,提高員工文明禮貌水準(zhǔn),營造良好的團(tuán)隊(duì)精神氛圍。安全(safety)消除一切安全隱患。安全:指企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,能夠在工作狀態(tài)、行為、設(shè)備及管理等一系列活動中給員工帶來既安全又舒適的工作環(huán)境。目的:保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,保證員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全:杜絕事故苗頭,避免事故發(fā)生,向事故為“零”挑戰(zhàn)。薪酬福利管理內(nèi)容篇八保證器械功能完好、正常使用。保安警用所有器械。1)當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。2)保安主管負(fù)責(zé)保安器械的采購、發(fā)放、送檢。1)對講機(jī)是管理處員工執(zhí)行任務(wù)的工具,屬于管理處的公共財(cái)產(chǎn),每一個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)保證對講機(jī)的正常使用。保安隊(duì)的全部對講機(jī)應(yīng)建立《通訊器材臺賬》。2)對講機(jī)只供員工執(zhí)勤時(shí)使用,嚴(yán)禁用作其他用途,特殊情況須由主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可。3)對講機(jī)由值班人員使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁個(gè)人攜帶外出,如確有需要,須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4)對講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用,嚴(yán)禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理,若損壞視情節(jié)賠償。5)員工在交接班時(shí)應(yīng)做好對講機(jī)交接驗(yàn)收工作,以免出現(xiàn)問題時(shí)相互推脫責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)做好積記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)加以處理。1)警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)的專用工具和武器。2)所配警棍只供當(dāng)班保安執(zhí)勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用,警棍是用于保安員執(zhí)行公務(wù)時(shí)自衛(wèi)使用。3)嚴(yán)禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)保安主任批準(zhǔn),嚴(yán)禁將警棍帶出。4)嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧,嚴(yán)禁將警棍交于他人玩耍。5)執(zhí)勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人帶為保管,嚴(yán)禁丟失或損壞。6)使用人員要愛護(hù)使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責(zé)任,誰丟失、損壞,誰賠償,當(dāng)分不清具體責(zé)任時(shí),由該崗位人員共同賠償。7)交接班時(shí),交接班人員要做好交接工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。8)對違反條款者,除進(jìn)行必要的批評、教育外,處以50元∽300元罰款。薪酬福利管理內(nèi)容篇九第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳、使用和管理,夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)?20xx?3號)和市國資委《關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的實(shí)施辦法》(國資黨發(fā)?20xx?6號)文件精神,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際制定本辦法。第二條 向黨組織交納黨費(fèi),是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。第三條 本辦法適用于集團(tuán)所屬單位共產(chǎn)黨員(含預(yù)備期黨員)。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。第二章 黨員交納黨費(fèi)第一節(jié) 一般規(guī)定第四條 按月領(lǐng)取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計(jì)算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括:企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。按季度或年度發(fā)放的津貼補(bǔ)貼,與發(fā)放當(dāng)月工資收入一并作為交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù),按規(guī)定比例在當(dāng)月交納黨費(fèi)。第五條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員,外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi),在《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》相應(yīng)欄目注明交納數(shù)額和交納時(shí)間,經(jīng)流入地黨組織加蓋公章有效。第二節(jié) 交納比例第六條 黨員黨費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算并交納:(一) 每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,%。(二) 3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%。(三) 5000元以上至10000元(含10000元)者,%。(四) 10000元以上者,交納2%。交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的“稅后”是指列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的各項(xiàng)收入之和扣除應(yīng)交納的個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金后的余額。第七條 黨員工資收入發(fā)生變化后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。第八條 其它規(guī)定:(一) 實(shí)行年薪制人員中的黨員,每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù),年終兌現(xiàn)績效薪酬的當(dāng)月按本月實(shí)際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計(jì)算基數(shù),參照第六條規(guī)定交納黨費(fèi)。(二) 離退休人員中的黨員,每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額(包括離退休費(fèi)和離退休人員補(bǔ)貼)或養(yǎng)老金總額(包括基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金)為計(jì)算基數(shù),5000元以下(含5000元)%交納黨費(fèi),5000元以上的按1%交納黨費(fèi),分段計(jì)算。(三) 流入到國有企業(yè)且轉(zhuǎn)移了正式黨組織關(guān)系的農(nóng)民工黨員,以每月固定收入作為計(jì)算基數(shù),參照第六條規(guī)定交納黨費(fèi)。(四) 依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員。(五) 交納黨費(fèi)確有困難的黨員,由本人提出申請,經(jīng)黨支部研究,報(bào)上一級黨委批準(zhǔn)后,可以少交或免交黨費(fèi)。(六) 黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費(fèi),全部上繳中央。具體辦法是:由所在基層黨委代收,并提供該黨員的簡要情況,報(bào)送集團(tuán)黨委,再通過市國資委黨委轉(zhuǎn)交市委組織部、中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。第三節(jié) 交納時(shí)間第九條 黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識,主動按月交納黨費(fèi)。遇到特殊情況,經(jīng)黨支部同意,可以每季度交納一次黨費(fèi),也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)。補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。第十條 對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行批評教育,限期改正。對無正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員,按自行脫黨處理。第十一條 黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定收繳黨員黨費(fèi),不得墊交或扣繳黨員黨費(fèi),不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。第三章 黨組織上繳黨費(fèi)第一節(jié) 一般規(guī)定第十二條 黨費(fèi)實(shí)行逐級上繳。子公司黨委或集團(tuán)直屬子公司黨總支,按下管一級原則,對各所屬的黨支部黨費(fèi)進(jìn)行收繳。子公司黨委、集團(tuán)直屬黨總支、集團(tuán)直屬黨支部向集團(tuán)黨委繳納黨費(fèi)。集團(tuán)黨委向市國資委黨委繳納黨費(fèi)。第十三條 各級黨組織按如下標(biāo)準(zhǔn)上繳黨費(fèi):(一)黨支部每年按照全體黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的100%上繳上級黨總支或黨委并附黨員交納清單。(二)黨總支每年按照全體黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的100%上繳上級黨委并附支部交納清單。(三)子公司黨委每年按照全體黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的50%上繳集團(tuán)黨委。(四)集團(tuán)黨委按照市國資委黨委規(guī)定比例上繳黨費(fèi)。第二節(jié) 匯繳時(shí)間第十四條 子公司黨委每年12月15日前,向集團(tuán)黨委上繳當(dāng)年黨費(fèi)。集團(tuán)直屬黨總支、集團(tuán)直屬黨支部,每年6月30日前和12月15日前,向集團(tuán)黨委分別上繳上半年和下半年黨費(fèi)。上繳黨費(fèi)要在規(guī)定期限內(nèi)匯入xx集團(tuán)黨委黨費(fèi)專用帳戶,并在匯款單上注明交納黨費(fèi)的黨組織、繳費(fèi)期間、金額,不得少繳或拖延。各交納黨組織憑匯款回單到集團(tuán)人力資源部開具黨費(fèi)交款收據(jù)。第四章 黨費(fèi)的使用和管理第一節(jié) 一般規(guī)定第十五條 使用黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。第二節(jié) 使用范圍第十六條 黨費(fèi)必須用于黨的活動,主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充,其具體使用范圍是:(一)培訓(xùn)黨員。(二)訂閱或購買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料、音像制品和設(shè)備。(三)表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。(四)補(bǔ)助生活困難的黨員。(五)補(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。第十七條 有關(guān)黨費(fèi)使用的其它規(guī)定(一) 集團(tuán)黨委留存黨費(fèi)的使用向有困難的基層黨組織傾斜。(二) 申請下?lián)茳h費(fèi)的請示,應(yīng)當(dāng)向上一級黨組織提出,不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),必須專款專用,不得挪作他用。(三) 黨組織日常工作經(jīng)費(fèi),從企業(yè)管理費(fèi)中列支部分必須得到保證,原則上按職工工資總額的1%納入企業(yè)全年財(cái)務(wù)預(yù)算,在財(cái)務(wù)單列,由黨委掌握使用。大型活動、專項(xiàng)工作要單獨(dú)劃撥經(jīng)費(fèi)。第三節(jié) 管理規(guī)范第十八條 留存黨費(fèi)的黨組織,應(yīng)建立完善的黨費(fèi)管理制度明確使用范圍,嚴(yán)格審批權(quán)限和程序。對數(shù)額較大黨費(fèi)的使用和下?lián)?,必須集體討論決定,不得個(gè)人或者少數(shù)人說了算。第十九條 黨費(fèi)由各級黨組織指定專門人員統(tǒng)一管理。黨費(fèi)的具體財(cái)務(wù)工作由各子公司黨委(黨總支、黨支部)內(nèi)設(shè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或者同級黨組織的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)代辦。必須實(shí)行會計(jì)、出納分設(shè)。黨費(fèi)會計(jì)核算制度另行頒布。第二十條 黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)以黨委的名義單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行,不得存入其它銀行或者非銀行金融機(jī)構(gòu)。黨費(fèi)利息是黨費(fèi)收入的一部分,不得挪作他用。依法保障黨費(fèi)安全,不得利用黨費(fèi)賬戶從事經(jīng)濟(jì)活動,不得將黨費(fèi)用于購買國債以外的投資。第二十一條 黨費(fèi)管理工作人員,必須先培訓(xùn),后上崗。黨費(fèi)管理工作人員變動時(shí),要嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦好交接手續(xù)。第五章 日常管理及違規(guī)責(zé)任第二十二條 黨費(fèi)收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級黨組織應(yīng)當(dāng)在黨員大會或者黨的代表大會上,向大會報(bào)告(或書面報(bào)告)黨費(fèi)收繳、使用和管理情況,接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。各子公司黨委應(yīng)當(dāng)每年向集團(tuán)黨委報(bào)告黨費(fèi)收繳、使用和管理情況,同時(shí)向下級基層黨組織通報(bào)。黨總支、黨支部應(yīng)當(dāng)每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。第二十三條 各子公司黨組織每年要檢查一次黨費(fèi)收繳、使用和管理的情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,并于每年1月底前將上年度黨費(fèi)收繳、使用和管理情況向集團(tuán)黨委提交書面報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容是:上年度黨費(fèi)收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額。黨費(fèi)開支的主要項(xiàng)目。黨費(fèi)收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法、存在的問題及改進(jìn)的意見和建議等。第二十四條 對違反黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,觸犯刑律的依法處理。第六章 附則第二十五條 本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,《中共xx集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會關(guān)于印發(fā)黨費(fèi)收繳、使用和管理辦法的通知》(文號)停止執(zhí)行。第二十六條 本辦法授權(quán)集團(tuán)人力資源部解釋薪酬福利管理內(nèi)容篇十一、總則
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