freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年服裝專賣店員工規(guī)章制度(十篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 04:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 0——9:30(夏令時)c白班9:30——5:00,準備上班前的整理清掃工作,并準時于上班時間穿著整齊制服在店鋪開始工作。各店員的用餐時間為30分鐘,并由店長根據(jù)實際情況進行具體安排。,平時超時工作,不予補薪,特別時間需要加班時由店長安排將以每天/小時(基本工資/當月天數(shù)/8小時)計薪,法定假日加班按勞動法規(guī)執(zhí)行,員工必須服從安排。:各員工必須準時簽到,相互監(jiān)督。并由主管方負責考勤,不得弄虛作假,若經(jīng)查明作弊。:遲到超5分鐘者按每分鐘1元予以處罰,超過30分鐘不超60分鐘者按曠工半天處理,每月累計三次遲到或無故遲到一小時者,作曠工一天處理。每曠工一天處以三倍日工資罰款。:未到下班時間,未經(jīng)店主管許可擅離職守者,作曠工一天處理。:,且時間最低達1小時者的均視為曠工處理。,曠工一天扣底薪三天的工資,連續(xù)曠工二天,或當月累計三天曠工的予以辭退,若在曠工期間給店鋪造成損失的由當事員工負責百分百賠償。三 編更方法。,每月28號做好下月排班表。中間用餐時間每班一次,每次30分鐘,由店長安排輪流用餐。店員無條件服從排班,不可私自調(diào)班,調(diào)班次數(shù)超出當月應(yīng)休假天數(shù),予以請假處理四假期與福利,國家規(guī)定之節(jié)假日不能休假,店員采取每月休4日的工作制,周五、周六、周日不按排調(diào)休。2. 半天之內(nèi)事假,必須經(jīng)店長同意簽字后方可外出,凡未經(jīng)批準同意而擅自外出者以曠工處理。凡屬請假必須填寫請假條,交給店長批準后方可休假,否則視以曠工行為。任何休假者必須將手頭上的工作安排好,若因員工休假交接不清而造成的損失由當事入負責全部賠償。3. 員工折扣優(yōu)惠:員工試用期滿后均享有此項福利。公司提供貨品折扣優(yōu)惠(特價品除外)。(使用該權(quán)限須先征求店長同意每人/每年可享受4次,限本人用直系親屬),超出2天按雙倍底薪扣除工資。(病假列外,出示醫(yī)生證明),可享受社保補貼150元/月,滿一年的員工可享受100元/年意外傷害醫(yī)遼保險一份。五調(diào)職離職制度,可隨時調(diào)動任何員工的職務(wù)或服務(wù)地點,被調(diào)動員工不得借故推卸。,將由直屬主管定期進行考核,各員工必須認真對待和配合,任何人不可借故逃避。,一年為晉升一級。,并對新任接替者交待清楚工作細則。 :a 員工辭職必須遞交辭職申請書。員工在協(xié)議有效期內(nèi)辭職,必須提前一月遞交申請;經(jīng)允許簽字后方可離職。(農(nóng)歷12月不允許辭職)b店方在接到辭職申請書2周內(nèi)給予答復,在未核準交接前不得離職,否則扣發(fā)當月薪金以補償其造成的損失。c因行業(yè)性質(zhì)不同,每年國家節(jié)假日期間無特殊情況不予以辭職。d 加班累計補休,病假事假申請不可以做為離職的代通知行為。e 勸退員工注明原因,按正常核發(fā)工資,并規(guī)定的時間內(nèi)到店鋪結(jié)算工資,不得他人代領(lǐng)。f 自動離職者不發(fā)放工資。g 離職手續(xù)必須在核準辭職生效日后一周內(nèi)辦理下列手續(xù)方可離職:h 交還所有領(lǐng)用工具,通訊器材物品及所發(fā)放的地任何資料等物品。 管理人員離任應(yīng)向繼任或同事交待清楚所有工作。i 因觸犯店管理制度或失職,公司將視情節(jié)輕重,給予必要的處分,直至辭退而無須作任何補償。j凡員工連續(xù)曠工二天或一個月內(nèi)連續(xù)累計曠工三天者,視為自動離職,店方有權(quán)按除名處理,沒收其余留薪金做為損失之補償。k凡玩忽職守或因違反協(xié)議條款給店方造成損失的,當事員工須承擔百分百的責任賠償。六 工作制服1. 員工制服每人一年兩套(春夏一套/秋冬一套),以500元為基礎(chǔ),制服款先從員工薪金按每月50元扣除扣除,滿一年者予以報銷。,按每月30元折舊費扣除。人為的破壞損傷或丟失,照價賠償;3. 工作時間必須穿著公司提供之整齊制服及佩戴胸牌,保持店鋪的統(tǒng)一形象。4. 上班女員工必須畫淡妝。七 薪金制度員工薪資由以下部分組成:基本工資+工齡工資+社保補貼+提成獎金+額外獎金1. 基本工資: 2. 全勤獎:凡正式員工,在當月未請假,給予20元全勤獎。(本公司暫不設(shè)全勤獎)3.提成獎金計提標準及發(fā)放原則:5 銷售明星獎:100元,前提:當月完成個人銷售目標并在店鋪銷售業(yè)績排第一者。八 失貨賠償制度方案準則:基于店鋪人員分工不同,各崗位職責不同,所以盤點失貨扣款制度如下:扣款標準:??劭钤趩T工月薪中扣除。1 店鋪每天點數(shù)盤點確認有失貨時,按當班員工的名單記錄來計算。3 員工離開店鋪前,須主動讓當班店長或其他員工檢查隨身攜帶物品,離開后一般不允許再返回貨倉,如有特殊原因需要返回貨倉,必須將隨身攜帶物品寄放在收銀臺。4 嚴禁破壞和盜竊行為,如在店鋪拾獲任何財物,須交給當班店長處理,違者公司保留送交警方處理的權(quán)利。5 嚴禁在店鋪粗鹽一粗言穢語。除緊急情況下店鋪電話不得做私人用途。7 除辦理店方業(yè)務(wù)外,不得擅自使用店名義,應(yīng)嚴守店業(yè)務(wù)秘密(包括貨品情況和銷售資料及其他資料)情節(jié)嚴重者扣發(fā)所有獎金。8 工作時間內(nèi),不得擅離崗位或私自接訪客,急事外出應(yīng)向店長申請。9工作時間內(nèi)接待客人時嚴禁接私人電話,如有帶手機上班的,必須調(diào)為靜音。 10未經(jīng)主管許可,若遇特殊情況應(yīng)提前請假或電話告知管理人員,并請換班店員接替方可,否則按曠工處理。無故遲到和早退4次者,店方有權(quán)辭退該店員而不做賠償。11 非經(jīng)店方主管許可,不得私自挪用店財物,情節(jié)嚴重者即時解雇,扣發(fā)所有工資獎金并報警追究其法律責任。12 店鋪盤點,全體員工不得以任何理由遲到請假或缺席13 下班離店,必須相互檢查方可離店,并檢查所有店外物品和道具是否收齊并檢查是否關(guān)了電源。14 。私留多收顧客貨款而不上交,多收款項沒收充公,情節(jié)嚴重者扣發(fā)所有工資獎金并報警處理。同意書立同意書人 ________________經(jīng)已研讀并了解店所制定的《規(guī)章制度》及其附件所列之各項規(guī)定及獎懲制度。立同意書人愿意遵守《店鋪規(guī)章制度》及其附件所列之各項規(guī)定及獎懲制度。此致年______月______日服裝專賣店員工規(guī)章制度篇五作為與客戶直接接觸時間做多的是安裝人員,其言行不僅直接影響著托尼艾米家具品牌在消費者心中的形象,還決定消費者再次購買和進行口碑宣傳的可能性。1:著裝:托尼艾米家具安裝工標準穿工作服,佩戴胸卡。2:語言:講普通話。3:態(tài)度:微笑服務(wù),不卑不亢,彬彬有禮,舉止大方。4:要求:a著裝整潔;戴整齊;b攜帶托尼艾米家具統(tǒng)一安裝工具;c出發(fā)前檢查安裝工具的實用性能;d進客戶門前先戴好腳套和手套e安裝前應(yīng)先鋪好工作布,將所用的工具擺放到上面1:敲門(門鈴)禮;a敲門為每三下為一個節(jié)拍為宜,五指并攏,輕重為度,忌用拳頭代替忌敲門過急。b:兩次門鈴應(yīng)有一定的間隔,不宜過急。2:進門禮:a:進門先向客戶致問候禮,即15度的點頭禮;b:進門問候禮,緊接點頭禮之后,向客戶致問侯語:“您好,我是托尼艾米家具安裝人員,前來安裝你所購買的托尼艾米家具,希望我們的服務(wù)讓你滿意!”1:在接到送貨單后到倉庫按型號,規(guī)格,顏色裝貨并填好家具安裝單。2:安裝人員必須嚴格按安裝單及銷售單填寫內(nèi)容安裝,如遇型號,顏色或規(guī)格件數(shù)不對,不準安裝。及時通知店長問清問題有店長決定處理意見。1:在客戶指定區(qū)域安裝,并保護指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生。2:保持整個安裝過程中的個人衛(wèi)生和儀容儀表。3:不用客戶的電話,不在客戶家中吃飯,抽煙,除用一次性紙杯外,不準使用客戶的水杯喝水。4:遇私人電話,不說臟話,長話短說,盡快結(jié)束。5:耐心回答客戶疑問,向客戶說明使用與注意和保養(yǎng)維護方法,并恰當宣傳公司產(chǎn)品,鞏固我品牌在消費者心目中的印象,不準有損壞公司形象的行為和語言。6:安裝完后,打掃好衛(wèi)生,并去請客戶填好安裝單和服務(wù)卡,回店交店長備案。 7:遇到各種意外情況不要推委,要勇于承擔責任。服裝專賣店員工規(guī)章制度篇六為規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序,確
點擊復制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1