20xx年人力行政專員的崗位職責(zé)(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 22:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新員工、離職員工人事檔案建立與歸檔?；麅?cè)、通訊錄管理與更新。勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜。健康證費(fèi)用報(bào)銷。員工健康證過(guò)期提醒及健康證保存管理。協(xié)助做好員工宿舍、員工飯?zhí)霉芾?。協(xié)助員工活動(dòng)組織、員工培訓(xùn)等。1話費(fèi)計(jì)提報(bào)銷事宜。公車相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷事宜等。1上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力行政專員的崗位職責(zé)篇四。、試用期考核、調(diào)崗、合同續(xù)簽等員工關(guān)系基礎(chǔ)工作。、核算和統(tǒng)計(jì)，確保及時(shí)準(zhǔn)確。、籌備和組織實(shí)施。，確保合法、及時(shí)、準(zhǔn)確。，與公司各職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。人力行政專員的崗位職責(zé)篇五、篩選簡(jiǎn)歷、電話面試、面試安排等。、離職安排。、登記、存放等。人力行政專員的崗位職責(zé)篇六，為人事變動(dòng)提供參考和依據(jù)。、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作。，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患
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