人力行政部培訓助理崗位職責(編輯修改稿)
2025-04-28 23:14 本頁面
【文章內容簡介】 10%日常職責四：相關工作成果和過程數(shù)據(jù)的配置管理10%日常工作權限：權限一：對與培訓相關工作的建議權權限二：對各部門培訓實施情況的指導、監(jiān)督、檢查權權限三：對培訓效果的考核、檢查權工作協(xié)調關系：內部關系部門崗位協(xié)調內容發(fā)生頻率所有部門所有人員培訓需求調查、培訓信息發(fā)布、公司性質培訓的組織及對培訓結果的評估
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