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正文內(nèi)容

公立醫(yī)院績(jī)效工資考核分配方案(完整版)(編輯修改稿)

2025-02-26 00:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能及后勤部門(mén)工作效率工資基數(shù)的計(jì)算 職能及后勤部門(mén)工作效率工資基數(shù) , 以臨床、平臺(tái)、醫(yī)技三類(lèi)部門(mén)的均數(shù)為計(jì)算基礎(chǔ),分 ABCDE 五等。 A 等:臨床 +平臺(tái) +醫(yī)技的均數(shù)上浮 10% B 等:臨床 +平臺(tái) +醫(yī)技的均數(shù) C 等:臨床 +平臺(tái) +醫(yī)技的均數(shù)下浮 10% D 等:臨床 +平臺(tái) +醫(yī)技的均數(shù)下浮 20% E 等:臨床 +平臺(tái) +醫(yī)技的均數(shù)下浮 30% 四、各部門(mén)工作效率工資基數(shù)計(jì)算的既定比例 科室名稱 既定比例 科室名稱 既定比例 科室名稱 既定比例 腦系 中心 神經(jīng)內(nèi)科 12 影像 中心 放射科 15 眼科 14 神經(jīng)外科 14 CT室 5 麻醉科 10 腦電圖 8 核醫(yī)學(xué) 15 手術(shù)室 10 新針室 20 B 超室 6 ICU 12 高壓氧 20 心檢 中心 心電圖 15 急診科 P 骨系 中心 骨一科 14 心臟彩 B 6 檢驗(yàn)科 9 骨二科 14 耳鼻 喉中 心 耳科 14 中醫(yī)科 12 理療室 20 口腔科 14 病理科 10 燒傷科 14 婦產(chǎn) 生殖 中心 婦科 14 內(nèi)鏡中心 10 心血管中心 心內(nèi)一科 12 產(chǎn)科 14 肛腸門(mén)診 14 介入中心 6 篩查中心 9 心內(nèi)二科 12 CCU 12 體檢中心 12 康順門(mén)診 P 心胸外科 14 內(nèi) 分泌 12 民主門(mén)診 P 肝膽 胃腸 中心 普通外科 14 呼吸內(nèi)科 12 洗衣房 6 肝膽外科 14 血液內(nèi)科 12 供應(yīng)室 P 門(mén)診手術(shù)室 10 中西醫(yī)結(jié)合 12 西藥房 P 門(mén)外治療室 10 老年病科 12 中藥房 P 消化內(nèi)科 12 兒科 20 住院藥房 P 泌尿中心 泌尿外科 14 感染內(nèi)科 14 制劑室 P 腎內(nèi)科 12 腫瘤科 12 中心實(shí)驗(yàn)室 P 血液凈化中 心 12 皮膚科 12 輸血科 P 注: P 為另定 五、工作效率工資的考核 (一)臨床部門(mén)工作效率工資的考核 醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo) ① 診療規(guī)范執(zhí)行率 按《省常見(jiàn)病診療規(guī)范》診治每 1 例病人為達(dá)標(biāo)。每月每病區(qū)抽查在院病歷 20 份,每缺 1 例,效率工資下浮2%。 ② 治愈率 +好轉(zhuǎn)率 95%達(dá) 標(biāo)。每 升 降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資上下浮 2%。 ③ 無(wú)菌手術(shù)切口感染率 ≤ %達(dá)標(biāo)。每降升 個(gè)百分點(diǎn),效率工資上下浮2%。 ④ 重點(diǎn)病例討論率 疑難、術(shù)前、死 亡病例,每例討論為達(dá)標(biāo)。每月每病區(qū)抽查在院重病歷 10 份,每缺 1 例,效率工資下浮 2%。 ⑤ 病歷合格率 甲級(jí) 90%,乙級(jí) 10%,丙級(jí) 0,達(dá)標(biāo)。甲級(jí)每升降 1個(gè)百分點(diǎn),效率工資上下浮 2%。每出現(xiàn) 1 份丙級(jí)病歷,效率工資下浮 5%。 ⑥ 醫(yī)療質(zhì)量綜合分?jǐn)?shù) 95 分達(dá)標(biāo)。每月以質(zhì)量管理科綜合檢查評(píng)分結(jié)果為 準(zhǔn),每升降 1 分,效率工資上下浮 2%。 醫(yī)療安全考核指標(biāo) ① 醫(yī)療糾紛發(fā)生率 為 0 達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 宗醫(yī)療糾紛,效率工資下浮 5% (經(jīng)濟(jì)損失另計(jì) ) 。 ② 急救物品完好率 100%達(dá)標(biāo)。每下降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資下浮 1%。 (二) 平臺(tái)科室工作效率工資考核 ICU CCU (1) 醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo) ① 診療規(guī)范執(zhí)行率 按《省常見(jiàn)病診療規(guī)范》診治每 1 例病人為達(dá)標(biāo)。每月每病區(qū)抽查在院病歷 5 份。每缺 1 例,效率工資下浮2%。 ② 急危重癥病人搶救成功率 85%達(dá)標(biāo)(三甲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為 80%)。每升降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資上下浮 2%。 ③ 重點(diǎn)病例討論率 疑難、術(shù)前、死亡病例,每例討論為達(dá)標(biāo)。每月每病區(qū)抽查病歷 5 份,每缺 1 例,效率工資下浮 2%。 ④ 病歷合格率 甲級(jí) 90%,乙級(jí) 10%,丙級(jí) 0,達(dá)標(biāo)。甲級(jí)每升降 1個(gè)百分點(diǎn),效率工資上下浮 2%。每出現(xiàn) 1 份丙級(jí)病歷,效率工資下浮 5%。 ⑤ 醫(yī)療質(zhì)量綜合分?jǐn)?shù) 95 分達(dá)標(biāo)。每升降 1 分,效率工資上下浮 2%。 (2) 醫(yī)療安全考核指標(biāo) ① 醫(yī)療糾紛發(fā)生率 為 0 達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 宗醫(yī)療糾紛,效率工資下浮 5% (經(jīng)濟(jì)損失另計(jì) ) 。 ② 急救物品完好率 100%達(dá)標(biāo)。每下降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資下浮 1%。 麻醉科、手術(shù)室、內(nèi)鏡中心 (1) 醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo) ① 診療規(guī)范執(zhí)行率 按《省常見(jiàn)病診療規(guī)范》診治每 1 例病人為達(dá)標(biāo)。每月抽查手術(shù)病人 20 例,每缺 1 例,效率工資下浮 2%。 ② 無(wú)菌手術(shù)切口感染率 ≤ %達(dá)標(biāo)。每降升 個(gè)百分點(diǎn),效率工資上下浮 2%。 ③ 醫(yī)療質(zhì)量綜合分?jǐn)?shù) 95 分達(dá)標(biāo)。每月以質(zhì)量管理科綜合檢查評(píng)分結(jié)果為準(zhǔn),每升降 1 分,效率工資上下浮 2%。 (2) 醫(yī)療安全考核指標(biāo) ① 醫(yī)療糾紛發(fā)生例數(shù) 為 0 達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 宗醫(yī)療糾紛,效率工資下浮 《 (經(jīng)濟(jì)損失另計(jì) ) 。輸血科 ① 血 型檢查準(zhǔn)確率 100%達(dá)標(biāo)。每差錯(cuò) 1 例,效率工資下浮 50%。 ② 配血準(zhǔn)確率 100%達(dá)標(biāo)。每差錯(cuò) 1 例,效率工資下浮 50%。 ③ 醫(yī)療糾紛發(fā)生率 為 0 達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 宗醫(yī)療糾紛,效率工資下浮 5% (經(jīng)濟(jì)損失另計(jì) ) 。 ④ 血液制品完好率 100%達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 例,效率工資下浮 5%。 ⑤ 成份輸 血 比例 ≥ 90%。每升降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資下浮 1%。 ⑥ 醫(yī)療質(zhì)量綜合分?jǐn)?shù) 95 分達(dá)標(biāo)。每升降 1 分,效率工資上下浮 2%。 急診科 ① 急診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行率 100%達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 宗違反制度事件,效率工資下浮5%。 ② 診療規(guī)范執(zhí)行率 按《省常見(jiàn)病診療規(guī)范》〉診治每 1 例病人為達(dá)標(biāo)。每月抽查急診病人 20 例,每缺 1 例,效率工資下浮 2%。 ③ 醫(yī)療質(zhì)量綜合分?jǐn)?shù) 95 分達(dá)標(biāo)。每月以質(zhì)量管理科綜合檢查評(píng)分結(jié)果為準(zhǔn) , 每升降 1 分,效率工資上下浮 2%。 ④ 收容住院完成率 制定每月收住病人計(jì)劃工作量, 100%達(dá)標(biāo)。每升降 1個(gè) 百分點(diǎn),效率工資上下浮 2%。 ⑤ 留觀留察完成率 制定每月留觀留察病人計(jì)劃工作量, 100%達(dá)標(biāo)。每升降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資上下浮 2%。 ⑥ 醫(yī)療糾紛發(fā)生率 為 0 達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 宗醫(yī)療糾紛,效率工資下浮 5% (經(jīng)濟(jì)損失另計(jì) ) 。 ⑦ 急救物品完好率 100%達(dá)標(biāo)。每下降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資下浮 1% ⑧ 科室成本與醫(yī)療收入之比 按本科標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每降升1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資上下浮 5%。 (三)醫(yī)技部門(mén)工作效率工資考核 ① 醫(yī)技診斷準(zhǔn)確率 97%達(dá)標(biāo)。每月抽查 50 例,每下降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資下浮 5% ② 醫(yī)技報(bào)告發(fā)送及時(shí)率 100%達(dá)標(biāo)。每月抽查 50 例,每下降 1 個(gè)百分點(diǎn),效率工資下浮 2% ③ 醫(yī)療質(zhì)量綜合分?jǐn)?shù) 95 分達(dá)標(biāo)。每月以質(zhì)量管理科綜合檢查評(píng)分結(jié)果為準(zhǔn),每升降 1 分,效率工資上下浮 2%。 醫(yī)療安全考核指標(biāo) ① 醫(yī)療糾紛發(fā)生率 為 0 達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 宗醫(yī)療糾紛,效率工資下浮 5% (經(jīng)濟(jì)損失另計(jì) ) 。 ② 在用設(shè)備完好率 100%達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 宗人為設(shè)備事故,效率工資下浮5% (經(jīng)濟(jì)損失另計(jì) ) 。 (四) 藥劑部門(mén)工作效率工資的考核 配方差錯(cuò)率 為 0 達(dá)標(biāo)。每發(fā)生 1 例,工作效率工資下浮 10
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