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正文內(nèi)容

中小企業(yè)核心競爭力開題報(bào)告-開題報(bào)告(編輯修改稿)

2025-02-24 00:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 , 宋尚龍?jiān)凇妒澜?500 強(qiáng)企業(yè)提升企業(yè)核心競爭力的經(jīng)驗(yàn)及啟示》中總結(jié)世界 500 強(qiáng)企業(yè)注重培養(yǎng)核心競爭力 的經(jīng)驗(yàn)和提升企業(yè)核心競爭力的啟示。李正圖在《論我國企業(yè)核心競爭力的辨識和培育》中,從有關(guān)概念、力的空間分布、分布的層次和力的整合四個(gè)角度來辨識企業(yè)的核心競爭力。并提出培育我國企業(yè)的核心競爭力的路徑和方法:企業(yè)集團(tuán)的核心競爭力現(xiàn)狀的調(diào)查研究 —— 構(gòu)建和完善企業(yè)集團(tuán)競爭力體系 —— 明確增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)競爭力的方法路徑。 范新華在《企業(yè)核心能力生成機(jī)理的研究》指出:企業(yè)本質(zhì)是一個(gè)能力集合體,企業(yè)的核心能力是以隱性知識為主,由能力元和能力所構(gòu)成。企業(yè)學(xué)習(xí)是培育企業(yè)核心競爭力的源泉和根本途徑,并構(gòu)建了企業(yè)能力結(jié)構(gòu)圖與核心能力生 成的多層回路模型。 在其他方面的論述中,亦有頗豐論述, 江海潮在《企業(yè)核心競爭力和非核心競爭力競爭追隨與均衡》一文中,指出企業(yè)核心和非核心競爭力追隨會導(dǎo)致其競爭力升級和競爭力趨同 ,并提出 企業(yè)核心競爭力和非核心競爭力追隨模型及模型均衡分析, 認(rèn)為 企業(yè)應(yīng)明智地權(quán)衡核心競爭力和非核心競爭力的培育與發(fā)展,而不能盲目追隨明星企業(yè)、特色企業(yè)發(fā)展競爭力,浪費(fèi)資源。張廣德在《企業(yè)核心競爭力提升的模型選擇研究》一文中,基于對價(jià)值鏈理,約束理論價(jià)、工程理論三種理論的綜合分析,從創(chuàng)造用戶需求的角度對企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值的過程進(jìn)行分解;尋求 提升價(jià)值鏈最有效的切入點(diǎn);平衡切入點(diǎn)選擇的優(yōu)先順序。三種理論分別應(yīng)用了這三個(gè)不同的階段以建立企業(yè)核心競爭力提升的模型。 肖澤磊、李幫義、項(xiàng)喜章、劉虹在《中國風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)生核心競爭力構(gòu)建及其實(shí)證研究》中指出: 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)核心競爭力就是風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)獲取和配置資源、形成并能保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢,獲得穩(wěn)定超額收益的能力。并構(gòu)建了風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)生核心競爭力自我判別模型。 國內(nèi)學(xué)者對核心競爭力的研究大部分都集中一個(gè)方面,這在一定程度上對核心競爭力的研究有促進(jìn)作用,但有些論述太過絕對,應(yīng)視不同情況而定,對影響企業(yè)核心競爭力的各個(gè)要素,不同企業(yè)的自身情況不同,對自身核心競爭力影響的主要要素也不同。且學(xué)者大部分集中在對企業(yè)內(nèi)部的分析上,對外部環(huán)境的論述較少。核心競爭力的一個(gè)主要特性是動態(tài)性,在分析核心競爭力時(shí),應(yīng)注意外部環(huán)境的變更。 國外研究狀況 1980年 , 邁 克 爾 波特出版的《競爭戰(zhàn)略》( Competitive StrategyTechniques for Analyzing Industries and Competitors),書中總結(jié)出了五種競爭力:它們分別是行業(yè)中現(xiàn)有對手之間的競爭和緊張狀態(tài)、來自市場中新生力量的威脅、替代的商品或服務(wù)、供應(yīng)商的還價(jià)能力以及消費(fèi)者的還價(jià)能力,這就是著名的 五力 模型 。 并 為商界人士提供了三種卓有成效的戰(zhàn)略,它們是成本優(yōu)勢戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略 和 縫 隙 市 場 戰(zhàn) 略, 1990 年 , 美 國 密 西 根 大 學(xué) 商 學(xué) 院 教 授 普 拉 哈 拉 德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾 (),在哈佛商業(yè)評論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競爭力》 (The Core Competence of the Corporation)中,正式提出了企業(yè)核心競爭力的概念 。 Irina Sergeevna Neganova 在《 Managing core petences to create value for customers》這一論文中指出:
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