【文章內(nèi)容簡介】 方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為?！　∪艏追竭`反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除?！　〉谄邨l 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)?！　〉诎藯l 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。　　第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體?！　〉?dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谑粭l 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等?！　〉谑l 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)?！　〖追骄芙^領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職?！　〉谑龡l 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交_________仲裁委員會仲裁?！　〉谑臈l 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系?！　〖追降倪`約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣?！　〉谑鍡l 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效?！　〉谑鶙l 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式?！　〖追剑ê炞郑篲________ 乙方（蓋章）：_________　　身份證號：_________ 法定代表（簽字）：_________　　地址：_________ 地址：_________　　電話：_________ 電話：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日員工勞動合同8　　甲方（用人單位名稱）：河池利達(dá)石油運輸有限公司　　法人代表： 莫 頌　　地址：廣西河池市中山路93號　　聯(lián)系電話：07782560197　　乙方（勞動者姓名）： 性別：　　出生： 年 月　　身份證號碼：　　地址：　　聯(lián)系電話：　　使 用 說 明　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用?！　《?、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章?！　∪?、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明?！　∷?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙?！　∥?、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改?！　×⒈竞贤皇絻煞荩滓译p方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。　　勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況　　甲方：河池利達(dá)石油運輸有限公司　　法定代表人： 莫頌　　經(jīng)營地址： 河池市金城江區(qū)中山路93號　　聯(lián)系電話： 07782560197 傳真電話：07782560197　　乙方： 性別： 民族： 文化程度：　　居民身份證號碼： 婚否：　　在甲方工作起始時間： 年 月 日　　家庭住址： 郵政編碼：　　現(xiàn)在居住地址： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　∫?、合同期限　　雙方同意簽訂以完成 年度委托管理加油站的銷售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標(biāo)為期限的勞動合同?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　乙方的工作崗位為：　　工作地點： ；　　部門和崗位： ?！　∫曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)：完成公司下達(dá)的加油站成品油銷售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù)；職責(zé)見加油站管理有關(guān)條例規(guī)定?！　〖追娇梢愿鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行?！　∪?、工作時間　　工作時間，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下（2）相應(yīng)的工作制。　　 公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次（包括輪班）或固定上班時間的崗位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時?！　。?）公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛(wèi)、營業(yè)員等機(jī)動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系以及因工作時間不固定，需要機(jī)動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。　　休息休假：甲方依法按規(guī)定給予乙方享受法定休息和節(jié)假日、帶薪休假及婚假、喪假、產(chǎn)假等休息、休假。乙方因個人私事請假，請假期間甲方不計發(fā)工資?！　∷?，工資待遇　　乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　」べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！　〖追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意?！　〖追矫吭?15 日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。　　五、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　×?、社會保險和福利待遇　　合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，社會保險繳費基數(shù)按上年度平均工資基數(shù)的60%繳納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。　　乙方患病或非因工負(fù)傷，按醫(yī)療保險規(guī)定報銷醫(yī)療費用?！　∫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險條例)的規(guī)定辦理?！　〖追桨匆?guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期?！　∑摺趧蛹o(jì)律　　甲方制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)?！　〖追接袡?quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲?！　“恕⒈竞贤淖兏　∪魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方?！　〖滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。　　九、本合同的解除　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：　　乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；　　乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的；　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　　甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的；　　甲方按照第項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同?！　∫曳浇獬竞贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內(nèi)的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　　甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。　　有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〗獬竞贤螅滓译p方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)?！　∈⒈竞贤慕K止　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！　∈?、調(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽，對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　∈?、其他　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。　　十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑海ㄉw章） 乙方：（簽名或蓋章）　　法定代表人：　　簽訂日期： 年 月 日　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）　　法定代表人：　　續(xù)簽日期： 年 月 日員工勞動合同9　　用人單位（甲方）：___________________　　勞動者（乙方）：_____________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、合同期限　　乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個月?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作要求　　乙方返聘期間的崗位：____________________?！　∫曳皆诠ぷ鞣秶鷥?nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)?！　∪?、適應(yīng)期　　乙方在甲方工作前_____個工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補(bǔ)貼。　　如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期，則工資支付從入職第一天開始?！　∷摹⒐ぷ鞔龊蛨蟪辍　∫曳皆谠囉闷陂g，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。　　甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。　　甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！　≈Ц斗绞綖橄铝械赺______種形式