【文章內(nèi)容簡介】 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同將變更相關內(nèi)容。 第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。　　第二十七條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件?！　〉诙藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同?！　〉诙艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的?！　〉谌畻l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：　　 乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的作的?！　?乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的。　　第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或根據(jù)經(jīng)營情況進行優(yōu)化調(diào)整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！　〉谌l 乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！　〉邢铝星樾沃唬曳娇梢噪S時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：　　在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位?！　〖追揭员┝?、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　第三十三條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。　　第三十四條 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關手續(xù)。乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內(nèi)容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。　　第三十五條 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效?！　〉谌鶙l 本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除?！　“?、經(jīng)濟補償與賠償　　第三十七條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，應依據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償?！　〉谌藯l 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。　　第三十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同，對甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方下列損失：　　對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 本合同約定的其他賠償費用?！　【?、違反勞動合同的責任　　第四十條 乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內(nèi)，因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可與乙方解除合同，甲方不支付乙方任何補償?！　〉谒氖粭l 本合同當事人任何一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 ?！　〉谒氖l 其他違約責任　　十、雙方約定的其他事項　　十一、勞動爭議處理　　第四十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向xxxx市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理?！　∈⑵渌　〉谒氖臈l 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，乙方自愿遵照執(zhí)行?！　。ㄒ唬?《員工手冊》 （二） 《崗位說明書》　?。ㄈ?《員工離職補充規(guī)定》及相關規(guī)章制度　　第四十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法規(guī)和有關規(guī)定相悖的，按新的國家法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。　　第四十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谒氖邨l 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應及時書面告知甲方。　?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）　　勞動合同續(xù)訂書　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽名）：　　法定代表人或 委托代理人（簽名）：　　年 月 日 年 月 日酒店勞動合同7　　甲方：____ ____　　法定代表人：____ ____　　乙方：____ ____　　身份證號：____ ____　　第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同?！　〉诙l乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔民事、法律責任的資格。　　第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：________性別：________年齡：________健康狀況：________婚姻狀況：________已選擇的工作崗位：________ 。　　第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。（其中試用期月，從____年____月____日至____年____月____日）　　第五條甲方的權(quán)利和義務：　　甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件?！　〖追揭罁?jù)酒店業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。　　甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬?！　〖追接袡?quán)制定相關的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。　　甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職?！　〉诹鶙l乙方的權(quán)利和義務：　　乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。　　乙方必須嚴格遵守甲方的店規(guī)店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿?！　∫曳奖仨毎床僮饕?guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。　　乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責任事故，或造成他人人身財產(chǎn)損失，甲方不承擔任何責任。乙方在工作時間內(nèi)非因工作原因造成自身或他人財產(chǎn)人身損害，甲方不承擔責任?！　∫曳皆诠ぷ髌陂g，不管有任何理由，不得打架斗毆等違法事件，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費?！　∫曳綉獝圩o公共財產(chǎn)和設施，如有損壞按原價賠償?！　〉谄邨l為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方同意甲方推遲20天發(fā)放工資，即上月工資在下月20日發(fā)放。　　第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明?！　〉诰艞l個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：　　屆滿合同期，或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負責人準許的?！　〖追竭`反本合同第五條第5款之規(guī)定的?！　〉谑畻l個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還，同時甲方可以繼續(xù)追究乙方的賠償責任：　　不按規(guī)定程序辦理辭職的?！　∫蜻`反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的?！　〈蚣芏窔蚱渌`法行為，給酒店帶來負面影響和損失的?！　⊥蹈`客人財物和酒店財產(chǎn)的。　　第十一條乙方在甲方處的試用期為60天，試用期間雙方均可視情況解除合同?！　〉谑l乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢?！　〉谑龡l乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵?！　〉谑臈l乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回?！　〉谑鍡l本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！　〉谑鶙l本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力?！　〖追剑篲_______　　乙方（本人簽字）：________　　法定代表人：________　　聯(lián)系電話：________　　簽訂合同時間：____年____月____日酒店勞動合同8　　甲方： （乾峰快捷酒店）　　乙方：　　依照《中華人民共和國合同法》及有關法律,法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)酒店裝修工程施工的特點,雙方在平等,自愿,協(xié)商一致的基礎上,酒店裝修工程的39。有關事宜,達成如下協(xié)議:　　第一條 工程概況　　 工程地點:___________________.　　 工程內(nèi)容及做法.　　 工程承包方式:雙方商定采取下列承包方式.　　包工包料　　 工程期限____天,開工日期____年____月____日,竣工日期____年____月____日.　　 合同價款:本合同工程造價為:____________元.　　第三條 甲方的義務　　 開工前____天,:搬清室內(nèi)家具,陳設或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具,陳設歸堆,遮蓋,以不影響施工為原則?！　?提供施工期間的水源,電源?！　?負責協(xié)調(diào)施工隊與酒店各部門之間的關系?！　　！　?參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督,負責材料進場,竣工驗收.　　第四條 乙方的義務　　 施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范,防火規(guī)定,施工規(guī)范及質(zhì)量標準,按期保質(zhì)完成工程?！　?嚴格執(zhí)行有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾客人及污染環(huán)境?！　?保護好原酒店內(nèi)的家具和陳設,保證酒店內(nèi)上,下水管道的暢通?！　?保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場.　　第五條 工程變更　　工程項目及施工方式如需變更,雙方應協(xié)商一致,簽定書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關工程費用及工期.　　第六條 工期延誤　　 對以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)乙方確認,工期相應順延:　　工程量變化和設計變更。　　不可抗力。　　甲方同意工期順延的其他情況.　　 因乙方責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延。因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延.　　第九條 質(zhì)量標準　　雙方約定本工程施工質(zhì)量標準:___________________________________________.　　施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議,由_________部門對工程質(zhì)量予以認證,經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由承包人承擔。經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由發(fā)包人承擔.　　第十條 工程驗收和保修　　 雙方約定在施工過程中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收:　　_________________________?！　________________________?！　________________________.　　 工程竣工后,乙方應通知甲方驗收,發(fā)包人應自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收,填寫工程驗收單，在工程款結(jié)清后,辦理移交手續(xù)　　 ,填寫工程保修單。第十一條 工程款支付方式　　 雙方約定按以下第____種方式支付工程款:　　合同生效后,甲方按下表中的約定直接向承包人支付工程款:　　| 第一次 | 開工 日 | 支付元 |　　| 第二次 雙方驗收合格 | 支付 元 |.　　 工程款全部結(jié)清后,乙方應向甲方開具工程收據(jù).　　第十二條 違約責任　　 合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律,法規(guī)及有關政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失.　　 因一方原因,造成合同無法繼續(xù)履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失..　　 由于乙方原因,工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準,乙方負責修理, 由于乙方原因致使工期延誤,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元.　　第十三條 合同爭議的解決方式　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決:　　提交________仲裁委員會仲裁?！　∫婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.　　第十四條 幾項具體規(guī)定　　 因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負責運出施工現(xiàn)場,并負責將垃圾運到指定的地點,第十五條 其他約定事　　項: 附則　　 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同履行完畢后終止.　　 本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包.　　 本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,____________部門____份.　　 合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力.　　甲方 乙方　　年 月 日 年 月 日酒店勞動合同9　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同,共同遵守?！　〉谝粭l 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項形式：　　固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年 月 日至 年月日。　　無固定期限：自 / 年 / 月 /日起。其中，試用期自 / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 / 日?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤?/ 年 / 月 / 日起至 / 時止。