職場(chǎng)中難以成功的幾類人(編輯修改稿)
2025-04-15 03:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年，可他始終覺(jué)得這份工作對(duì)他來(lái)大材小用。C覺(jué)得自己的工作瑣碎，就是幫助主管編寫(xiě)點(diǎn)數(shù)據(jù)，寫(xiě)點(diǎn)簡(jiǎn)單的分析，大策劃、大項(xiàng)目完全接觸不到，C覺(jué)得不能學(xué)到東西，沒(méi)價(jià)值，心里的抵觸情緒越來(lái)越大?！ ＜尹c(diǎn)評(píng)：不少職場(chǎng)新人常常抱怨，工作缺乏挑戰(zhàn)，自己的才干沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，因此不愿意安心工作，對(duì)眼前的工作不屑一顧，不盡心盡力。向陽(yáng)生涯CCDM 職業(yè)規(guī)劃師王紅琳認(rèn)為，眼下的工作平臺(tái)是你創(chuàng)造自我商業(yè)價(jià)值、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，沒(méi)有眼前的平臺(tái)，或者自己不好好利用，怎么能期望自己進(jìn)步，積累經(jīng)驗(yàn)?包益民在《天下沒(méi)有懷才不遇這回事》書(shū)里說(shuō)：再小的案子，也絕對(duì)不要自以為是浪費(fèi)時(shí)間，有一天你一定會(huì)得到一個(gè)盛大的回報(bào)。 不思進(jìn)?。悍彩乱粋€(gè)沒(méi)啥好爭(zhēng)的 鏡頭回放：D工作整整七年了，在一家國(guó)企里做會(huì)計(jì)，頭四年薪水每年固定長(zhǎng)500塊，后面3年就沒(méi)動(dòng)靜了，升職也是從來(lái)沒(méi)有的事。前兩年他還不甘心，覺(jué)得要在內(nèi)部競(jìng)聘，要爭(zhēng)取升職加薪。后來(lái)
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