做一個成功的職場人士(編輯修改稿)
2025-01-18 22:41 本頁面
【文章內容簡介】 一、書面溝通：明了、嚴謹、邏輯性強 二、語言溝通：直接，但可能有誤差 三、肢體語言溝通：增強效果，側面?zhèn)鬟_信息 有效溝通的六個特性 雙向性：相互明白 明確性：達成一致、無偏差 談行為不談個性：就事論事 積極聆聽： 尊重他人 判斷的前提 善于提問：徹底領會意圖 善于非語言溝通：加強或區(qū)分側重點 四、加強執(zhí)行力 領導的三力：思考力、決策力、執(zhí)行力 關于執(zhí)行力 執(zhí)行力 =貫徹力度 衡量執(zhí)行力的標準：保質保量完成自己的工作 執(zhí)行力的關鍵： 統(tǒng)一思想 從上到下地貫徹 執(zhí)行力的重要性 柳傳志：選拔一個會執(zhí)行的人 邁克爾 戴爾：公司、每一個員工在每一個階段都一絲不茍地貫徹 馬明哲：企業(yè)的核心競爭力就是執(zhí)行力 國人對執(zhí)行力態(tài)度 對執(zhí)行偏差沒感覺，不覺重要
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