做一個成功的職場人士(文件)
【正文】 一致、無偏差 談行為不談個性：就事論事 積極聆聽： 尊重他人 判斷的前提 善于提問：徹底領(lǐng)會意圖 善于非語言溝通：加強或區(qū)分側(cè)重點 四、加強執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)的三力：思考力、決策力、執(zhí)行力 關(guān)于執(zhí)行力 執(zhí)行力 =貫徹力度 衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)：保質(zhì)保量完成自己的工作 執(zhí)行力的關(guān)鍵： 統(tǒng)一思想 從上到下地貫徹 執(zhí)行力的重要性 柳傳志：選拔一個會執(zhí)行的人 邁克爾 如果木板間存在縫隙，或者縫隙很大，同樣無法裝滿水，甚至一滴水都沒有。要想提高水桶的整體容量，不是去加長最長的那塊木板，而是要下功夫依次補齊最短的木板；此外，一只木桶能夠裝多少水，不僅取決于每一塊木板的長度，還取決于木板間的結(jié)合是否緊密。戴爾：公司、每一個員工在每一個階段都一絲不茍地貫徹 馬明哲：企業(yè)的核心競爭力就是執(zhí)行力 國人對
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