做一個(gè)成功的職場(chǎng)人士(文件)
【正文】 一致、無(wú)偏差 談行為不談個(gè)性：就事論事 積極聆聽(tīng)： 尊重他人 判斷的前提 善于提問(wèn)：徹底領(lǐng)會(huì)意圖 善于非語(yǔ)言溝通：加強(qiáng)或區(qū)分側(cè)重點(diǎn) 四、加強(qiáng)執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)的三力：思考力、決策力、執(zhí)行力 關(guān)于執(zhí)行力 執(zhí)行力 =貫徹力度 衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)：保質(zhì)保量完成自己的工作 執(zhí)行力的關(guān)鍵： 統(tǒng)一思想 從上到下地貫徹 執(zhí)行力的重要性 柳傳志：選拔一個(gè)會(huì)執(zhí)行的人 邁克爾 如果木板間存在縫隙，或者縫隙很大，同樣無(wú)法裝滿(mǎn)水，甚至一滴水都沒(méi)有。要想提高水桶的整體容量，不是去加長(zhǎng)最長(zhǎng)的那塊木板，而是要下功夫依次補(bǔ)齊最短的木板；此外，一只木桶能夠裝多少水，不僅取決于每一塊木板的長(zhǎng)度，還取決于木板間的結(jié)合是否緊密。戴爾：公司、每一個(gè)員工在每一個(gè)階段都一絲不茍地貫徹 馬明哲：企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是執(zhí)行力 國(guó)人對(duì)
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