做一個成功的職場人士-文庫吧在線文庫
【正文】 利的基礎(chǔ) 二、了解并認同企業(yè)文化 企業(yè)文化 =公司成員共有的價值觀 企業(yè)理念 企業(yè)愿景 打造學(xué)習(xí)型組織 案例：阿聯(lián)酋、以色列 《猴子與香蕉》 企業(yè)文化的影響力 三、學(xué)會溝通 溝通：是憑借一定符號載體，在個人或群體間從發(fā)送者到接受者進行傳遞，并取得理解的過程。 做一個成功的職場人士 一、了解并完善自己 換一個角度認識自己 A、我是誰 （角色定位、喜好、特長、優(yōu)勢、劣勢 …… ） B、木桶理論 一只沿口不齊的木桶，盛水的多少，不在于木桶上最長的那塊木板，而在于最短的那塊木板。如果木板間存在縫隙，或者縫隙很大，同樣無法裝滿水，甚至一滴水都沒有。戴爾：公司、每一個員工在每一個階段都一絲不茍地貫徹 馬明哲：企業(yè)的核心競爭力就是執(zhí)行力 國人對
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