做一個成功的職場人士-全文預覽
【正文】 執(zhí)行力態(tài)度 對執(zhí)行偏差沒感覺，不覺重要 個性上，不追求完美 在職責范圍內(nèi)，不會盡責處理問題 對“要求標準”不能也不想堅持 追求完美 CHASING PERFECTION 執(zhí)行力的三個核心流程 華潤集團總裁寧高寧： 戰(zhàn)略正確不能保證公司的成功 成功的公司一定是戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)術執(zhí)行力都到位 申沃集團副總裁干頻： 自上到下達成共識 戰(zhàn)略可以復制，差別在于能否貫徹或執(zhí)行 公司文化：精英團隊 +執(zhí)行細節(jié) 有執(zhí)行力的人的特點 自動、自發(fā) 注意細節(jié) 為人誠心、負責 善于分析、判斷、應變 樂于學習、求知 具有創(chuàng)意 韌性 — 對工作投入 人際關系（團隊精神）良好 求勝欲望強烈 執(zhí)行力不佳的八個原因 沒有常抓不懈 — 虎頭蛇尾 出臺管理制度不嚴謹 — 朝令
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