大學后勤管理處網上總經理信箱管理規(guī)定--(編輯修改稿)
2025-04-15 01:39 本頁面
【文章內容簡介】 新調入的崗位仍需通訊補貼時，由員工重新填寫《通訊補貼申請表》，履行審批程序后繼續(xù)發(fā)放。 八、電話/網絡使用紀律： 集團固定電話/網絡只能用于辦公使用，嚴禁用于工作之外的用途。 集團固定電話/網絡的安裝、拆除和費用繳納，必須由行政部辦理或經行政部授權，嚴禁擅自辦理。 集團根據實際需要為固定電話和集團網手機設置彩鈴，任何人不得隨意取消、變更彩鈴。 享受通訊補貼的人員，必須保持手機24小時開機，以便隨時能夠聯(lián)絡。 辦公電腦應設置開機密碼和屏保密碼。屏幕保護啟動時間不超過15分鐘，恢復時應使用密碼恢復。 為避免軟件不兼容給辦公造成障礙，全體辦公電腦均應按公司要求統(tǒng)一安裝常用軟件，且使用統(tǒng)一的版本。 使用他人電腦，必須征得他人同意。 全體員工應樹立高度的安全保密意識，不將重要文件放在桌面、共享文件夾等位置，采取措施避免重要數據丟失和泄露。 因公司使用共享網絡，嚴禁上班時間使用迅雷、BT等下載軟件，以免過度占用帶寬，影響他人工作。 網上發(fā)布信息應當遵守以下要求： (1)網上發(fā)布信息立場要端正，語言要文明，措辭要恰當，把握好發(fā)布信息的尺度。 (2)不得在網上發(fā)布違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和其它不利于團結穩(wěn)定或有傷風化的信息。 (3)不得公開談論公司尚未公開宣布的事項，不泄露公司機密。 (4)能夠單獨溝通的事項，不公開發(fā)布。 (5)不在辦公時間發(fā)布與工作無關的信息。 (6)不得褒貶、議論他人，不得造謠生事、挑撥是非、誹謗他人、煽動鬧事、騷擾恐嚇。 (7)不得冒用他人身份發(fā)布信息。 (8)在其他場合發(fā)布信息也應本著傳播科學、傳遞正能量、弘揚真善美的原則進行，并注意識別虛假信息，不
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