山東大學(xué)后勤管理處臨時(shí)工管理講義(編輯修改稿)
2025-03-16 15:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “臨時(shí)工”保險(xiǎn)繳納工作重視不足 二、我?！?臨時(shí)工 ”管理現(xiàn)狀 （一）我?！芭R時(shí)工”分布狀況 我校“臨時(shí)工”大部分分布在公安、后勤、學(xué)生宿舍和家屬宿舍等部門，主要在安全保衛(wèi)、校園及樓宇衛(wèi)生、垃圾清運(yùn)、維修、飲食等崗位從事一線服務(wù)工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，包括院、系在內(nèi)，我校“臨時(shí)工”人數(shù)估計(jì)在 3000人以上，占正式在職職工 7872人的 38%。 2023年底，后勤“臨時(shí)工” 2514人，到今年上半年已達(dá) 2600多人，絕大部分沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，而全國(guó)人大公布的《勞動(dòng)合同法》（草案）中規(guī)定，“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 =無(wú)限期合同”。 二、我?！芭R時(shí)工”管理現(xiàn)狀 家委會(huì) 一 幼 二幼 三 幼 水電 供暖 校 園 83 39 34 10 60 50 180 樓宇 交通 通訊 飲 食 商貿(mào) 總 計(jì) 343 25 12 1414 263 2514 2023年后勤臨時(shí)工統(tǒng)計(jì)表 （一）我校“臨時(shí)工”管理現(xiàn)狀 （二）我校缺乏有效的“臨時(shí)工”管理制度 自 95年國(guó)家《勞動(dòng)法》頒布以來(lái)，特別是新山大成立后，我校尚未出臺(tái)一部適合我校實(shí)際的“臨時(shí)工”管理辦法。導(dǎo)致我校各單位在“臨時(shí)工”聘用、管理和工資標(biāo)準(zhǔn)等方面不依法辦事，混亂不一，給各部門之間，給學(xué)校服務(wù)工作和學(xué)校安全埋下隱患。 二、我校“臨時(shí)工”管理現(xiàn)狀 （一）我?！芭R時(shí)工”管理現(xiàn)狀 （二）我?！芭R時(shí)工”的管理制度 （三）關(guān)于“臨時(shí)工”經(jīng)費(fèi) 我?！芭R時(shí)工”工資，除少量從各單位經(jīng)營(yíng)成本支出外，大部分由學(xué)校教育事業(yè)費(fèi)支付。后勤 2023年，除支出的水電費(fèi)、供暖燃料費(fèi)和集中供熱費(fèi)外，后勤運(yùn)行費(fèi)為 1258萬(wàn)元，“臨時(shí)工”工資支出 470萬(wàn)元，占運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的 37%，全部由教育事業(yè)費(fèi)支付。 二、我?！芭R時(shí)工”管理現(xiàn)狀 單位 項(xiàng)目 合計(jì) 運(yùn)行 工資 工資比重（ %） 水電 輔助 128 86 42 33 供暖 輔助 230 155 75 33 校園 物業(yè) 330 210 120 36 樓宇 物業(yè) 315 167 158 50 交通 車輛 181 153 28 16 通訊 收發(fā) 4 4 家委 物業(yè) 70 23 47 67 合計(jì) 1258 798 470 37 2023年后勤“臨時(shí)工”工資比重表 二、我?！芭R時(shí)工”管理現(xiàn)狀 （一）我?！芭R時(shí)工”管理現(xiàn)狀 （二）我?！芭R時(shí)工”的管理制度 （三）關(guān)于“臨時(shí)工”經(jīng)費(fèi) （四）我校對(duì)“臨時(shí)工”保險(xiǎn)繳納工作重視不足 《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須為“臨時(shí)工”繳納社會(huì)保險(xiǎn)。國(guó)家對(duì)農(nóng)民工、臨時(shí)工等從業(yè)者的社會(huì)保障要求日趨嚴(yán)厲，而“臨時(shí)工”的個(gè)人維權(quán)意識(shí)更是不斷加強(qiáng)。為防止不良后果發(fā)生，“臨時(shí)工”管理應(yīng)引起學(xué)校高度重視。我們?cè)谕獬稣{(diào)研時(shí)知道，清華大學(xué)已為“臨時(shí)工”購(gòu)買了三險(xiǎn)一金，吉林大學(xué)也高度重視，正在尋求對(duì)策。 三、我?！芭R時(shí)工”管理存在的問(wèn)題 （一）“臨時(shí)工”管理方面存在的問(wèn)題 （二）“臨時(shí)工”工資方面存在的問(wèn)題 （三）“臨時(shí)工”給學(xué)校資金安全帶來(lái)的問(wèn)題 三、我校“臨時(shí)工”管理存在的問(wèn)題 （一） “臨時(shí)工”管理方面存在的問(wèn)題 “臨時(shí)工”聘用存在的問(wèn)題 由于學(xué)校沒(méi)有統(tǒng)一的“臨時(shí)工”管理制度，各用人單位
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