山東大學(xué)后勤管理處臨時(shí)工管理講義-預(yù)覽頁
【正文】 訂勞動(dòng)合同，并依法為其建立各類社會保險(xiǎn)并享受相關(guān)福利待遇，只是在合同期限上有所區(qū)別。 （一）關(guān)于“臨時(shí)工” （二）有關(guān)“臨時(shí)工”的法律規(guī)定 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 （ 1994年 7月 5日第八屆全國人大八次會議通過， 1995年 1月 1日實(shí)行） 第 2條規(guī)定： 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。 因此，我校作為國家財(cái)政撥款的事業(yè)單位，適用《勞動(dòng)法》，特別是學(xué)校后勤用工更應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 3條規(guī)定：用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的， 以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的 時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào) 酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第 10條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予 勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第 8條 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案， 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)保障行政部 門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會 /企業(yè)家協(xié)會研究 擬訂，并將擬訂的方案報(bào)送勞動(dòng)保障部。） 第 2條規(guī)定：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè) 保險(xiǎn)費(fèi)（以下統(tǒng)稱社會保險(xiǎn)費(fèi)）的征收、繳納，適用本條例 。單位負(fù)擔(dān)費(fèi)率為：養(yǎng)老保險(xiǎn) 20%，醫(yī)療保險(xiǎn) 6%，失業(yè)保險(xiǎn) 2%，工傷 1%，生育 %，住房公積金 %，總計(jì) %， 2023年濟(jì)南市繳費(fèi)基數(shù)是 753元 /月。 2023年底，后勤“臨時(shí)工” 2514人，到今年上半年已達(dá) 2600多人，絕大部分沒有簽訂勞動(dòng)合同，而全國人大公布的《勞動(dòng)合同法》（草案）中規(guī)定，“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 =無限期合同”。后勤 2023年，除支出的水電費(fèi)、供暖燃料費(fèi)和集中供熱費(fèi)外，后勤運(yùn)行費(fèi)為 1258萬元，“臨時(shí)工”工資支出 470萬元，占運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的 37%，全部由教育事業(yè)費(fèi)支付。我們在外出調(diào)研時(shí)知道，清華大學(xué)已為“臨時(shí)工”購買了三險(xiǎn)一金，吉林大學(xué)也高度重視，正在尋求對策。為加強(qiáng)“臨時(shí)工”管理，后勤管理處已經(jīng)制定了“臨時(shí)工”管理辦法，并即將實(shí)施。三年前，管理人員因粗暴對待“臨時(shí)工”犯的錯(cuò)誤，以至釀成某校區(qū)“臨時(shí)工”上吊自殺的后果。辭退“臨時(shí)工”，除按《勞動(dòng)法》規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還要做好政治思想工作，曉之以理，動(dòng)之以情，讓“臨時(shí)工”愉快的離開學(xué)校，否則會引來經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償訴訟和治安事件等不良后果。因不同單位相同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)不同， 造成臨時(shí)工在校內(nèi)的不正常流動(dòng)，不利于后勤服務(wù)和“臨時(shí)工”管理 。 “臨時(shí)工”使用單位還存在“吃空額、扣軍響”的違紀(jì)行為。濫用“臨時(shí)工”，會造成學(xué)校資金的浪費(fèi)。 我校后勤“臨時(shí)工”成份復(fù)雜，有部分“臨時(shí)工”工齡長達(dá) 10年以上，按規(guī)定他們可以要求學(xué)校簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。水電暖中心可以合二為一，校園、樓宇、學(xué)生宿舍物業(yè)管理可以合并一起，以優(yōu)化人員配置。 返聘退休職工，減少“臨時(shí)工”用量?？梢愿鶕?jù)崗位情況，確定鐘點(diǎn)工崗位，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 除社會保險(xiǎn)外，建議給從事高危作業(yè)崗位如高空、管道、有毒環(huán)境等 “臨時(shí)工”購買工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生意外，保險(xiǎn)公司可以為學(xué)校分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 2023年 8月 16日
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