企業(yè)文化建設(shè)-思想重視-行動不足(編輯修改稿)
2025-04-15 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭優(yōu)勢的占％，明顯高于其他三類企業(yè)。 本次調(diào)查設(shè)計了描述企業(yè)文化現(xiàn)狀的項具體內(nèi)容，請企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)自身企業(yè)的實際情況，對項具體內(nèi)容與其企業(yè)現(xiàn)狀的符合程度進行評估，按照調(diào)查設(shè)計框架，項具體內(nèi)容分別歸類于企業(yè)文化的五個方面：員工發(fā)展與團隊合作、顧客導(dǎo)向、社會責任感、創(chuàng)新與企業(yè)家精神、制度標準化。從綜合情況看，企業(yè)經(jīng)營者對本企業(yè)上述五個方面的評估按得分大小依次是：顧客導(dǎo)向（）、社會責任感（）、員工發(fā)展與團隊合作（）、制度標準化（）和創(chuàng)新與企業(yè)家精神（）。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)文化建設(shè)給予了相當?shù)闹匾?，但在真正落?
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