保險公司做一名合格組訓人培訓教材ppt41頁-保險培訓(編輯修改稿)
2024-09-20 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 21 組訓人員的工作精神與態(tài)度 小即是美 從小事做起，走專業(yè)化道路。我們向自己保證：我們一定把每樁小事做得更正確、更完美、更一絲不茍。這應是所有組訓人的最新理念。 不以善小而不為，不以惡小而為之 做一名合格的組訓人員 (一 ) 22 保 保險的老師 主 主管的參謀 人 人際的橋梁 精 精神的堡壘 士 士氣的核心 （一）保主人精士 ： 做一名合格的組訓人員 (二 ) 組訓人員應有的職責與作為 23 組織能力 → 使營業(yè)區(qū)的職能充實、鞏固、強 化與發(fā)展 教育訓練 → 使營業(yè)區(qū)成員能提升技能，轉弱 為強，也是組訓人員最能展現(xiàn)輔 導成效的功力 做一名合格的組訓人員 (三 ) 24 訓練的原則 逼真、重復、回饋 如果我們 “ 訓而不練、練而不能、能而不做 ” ，那么如何談得上為訓練。 25 訓練的方法 ? 個別訓練方法 ? 技巧建立方法 ? 角色扮演 ? 電視教學 ? 計劃教學 ? 個案研究 ? 陪同展業(yè) 26 《 二 》 負責銜接教育、專項培訓及其他訓練輔導活動，協(xié)助營業(yè)單位的制式化培訓，不斷提升業(yè)務員和主管的銷售技能和服務水平，協(xié)助營業(yè)單位負責人提升銷售隊伍的整體能力。 27 成人學習的特點 我聽我忘 即聽即忘 我見我記 即見即學 我做我悟 即學即用 學習中積極參與時， 人的學習效果最佳 。 能預知結果時， 成人的學習效果最佳。 當有學習動機時， 成人的學習效果最佳。 在越接近真實環(huán)境下的培訓效果越好。 28 做一名合格的組訓人員 (三 ) 管理能力 → 對成員的出勤、活動狀況、會 報的運用及進度的掌握，能夠 確實要求與執(zhí)行 士氣鼓舞 →
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