【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容?！　∈濉⒓滓译p方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定?！　∈⒂泄潭ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同?！　∈?、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。　　十八、需要約定的其它事項(xiàng)：　　十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。　　二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行?！　《?、本合同一式______份，具有同等效力?！　〖追剑篲________________乙方：_________________　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：___________________　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日工廠勞動(dòng)合同5　　甲方：____________________ 乙方：______________　　住所：____________________ 居民身份證號(hào)碼：________　　住址：____________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動(dòng)合同期限　　第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：　　有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止?！　〉诙l雙方同意本合同有效期內(nèi)前____個(gè)月為試用期（即從____年____月____日起至____年____月____日止）?！　《?、工作內(nèi)容　　第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位（工種）工作?！　∪⒐ぷ鞯攸c(diǎn)　　第四條 乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位要求到公司外指定場(chǎng)所　　四、工作時(shí)間和休息休假　　第五條 要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行：　　訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制　　執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度　　甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間；在乙方自愿基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)?！　〉诹鶙l甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第七條 （ ）執(zhí)行定時(shí)工作制綜合計(jì)算工時(shí)工作制乙方為甲方工作，甲方每　　月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為________元；試用期工資為__________元；　?。?）執(zhí)行按件計(jì)酬工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)　　第八條 社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：　　甲乙雙方應(yīng)按家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；　　因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方?！　∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件職業(yè)危害防護(hù)　　第九條 甲方為乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)門規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。　　第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn)?！　“?、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲組織培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。　　第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失，乙方賠償實(shí)際損失；　　九、勞動(dòng)合同解除和終止　　第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行?！　∈⑦`約責(zé)任　　第十四條 關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金規(guī)定：　　_______________________　　第十五條 關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定：　　________________________　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第十六條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谑邨l 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∈?、當(dāng)事人約定其它內(nèi)容　　第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：　　_____________________　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：　　法人代表（或其它委托代理人）簽章：　　簽訂日期：______年____月____日工廠勞動(dòng)合同6　　勞動(dòng)用工合同　　甲方：　　乙方：　　家庭住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話：　　1 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。　　2 本協(xié)議期限為自年 月 日起至 年月 日止?！　　＃ā鯚o試用期）　　3. 工作任務(wù):　　 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；　　 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；　　 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；　　 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。　　4. 勞動(dòng)報(bào)酬：　　乙方試用期1個(gè)月，工資為 元／月，試用期內(nèi)如果正常工作時(shí)間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%?！　〖追綉?yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（依據(jù)工廠工資核算和管理制度）基本工資為 元（人民幣）/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。 工資發(fā)放方式例如：3月份工資發(fā)放日期是在5月1號(hào)到10號(hào)之間，由財(cái)務(wù)把工資打入乙方工商銀行工資卡里。　　5 勞動(dòng)紀(jì)律：　　 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括（工廠工資核算和管理制度）中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育?！　?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:　　 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)?！　?經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)?！　?甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。　　 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:　　 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；　　 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。　　, 應(yīng)提前 30 日通知對(duì)方。　　7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充?！　? 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力?！　〖追?（簽名）　　: （簽名）簽訂日期: 年 月日 乙方工廠勞動(dòng)合同7　　甲方名稱：__________________　　住所：_________________________________　　法定代表人：_____________　　主要負(fù)責(zé)人：_____________　　乙方姓名：__________________　　性別：_____　　出生年月：________　　家庭住址：________________________　　居民身份證號(hào)碼：________________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧⒑贤谙藓推谙蕖　〉谝粭l甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，期限為______天?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)________________　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)?！　∪?、工作時(shí)間　　第五條乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谄邨l甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∥濉趧?dòng)報(bào)酬　　第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：　　計(jì)時(shí)工資。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_____元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！　∮?jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_____元?！　∑渌べY形式。具體約定在本合同二十一條中明確。　　第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。其他待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　第十一條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉谑l乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！　〉谑龡l乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除合同?！　“?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十四條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑鍡l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間，被證明不符錄用條件的；　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真是意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　　第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面方式通知乙方；　　乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　【?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第十八條甲方違法勞動(dòng)合同的，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谑艞l乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；　　對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失；　　本合同約定的其他賠償費(fèi)用；　　十、競(jìng)業(yè)限制　　第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負(fù)有對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)進(jìn)行保密的義務(wù)。在解除和終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。　　十一、雙方約定的其他事項(xiàng)　　第二十一條　　十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第二十二條因履行本合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員申請(qǐng)調(diào)節(jié)。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求沖裁，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、其他　　第二十三條甲乙雙方訂立的其他補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。　　第二十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉诙鶙l乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如一下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方?！　〖追剑阂曳絖_______________________　　法定代表人：_______________　　主要負(fù)責(zé)人： ______年____月____日_____年____月____日工廠勞動(dòng)合同