【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　第六條乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉诎藯l乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告?！　〉诰艞l甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。　　第十一條　　甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠?！　〉谑l乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)?！　×⒏＠觥　〉谑龡l甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及附加險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同?！　∑?、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉谑鍡l乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。　　第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議?！　〉谑邨l乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定， 維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等?！　“恕趧?wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。　　第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除?！　〉诙畻l乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議?！　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。　　違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的?！　∫云墼p、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。　　第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　〖追讲荒馨凑毡緟f(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。　　第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書面通知另一方即可。　　第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時(shí)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。　　第二十四條本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。　　十、其他　　第二十六條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〉诙邨l乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日醫(yī)院勞動(dòng)合同8　　甲方：_________　　乙方：_________　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：　　一、概況　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商?！　《⒈竞贤谙薏扇∠铝械冢ǎ┓N形式　　固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個(gè)月（試用期不是必須條款）?！　o固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個(gè)月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止?！　”竞贤谟霉で昂炗喌模瑒趧?dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立。　　三、工作時(shí)間和休息休假　?。ㄒ唬┘追綄?duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；　　不定時(shí)工作制度?！　。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧?、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休?！　。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇?！　〖追剑ü拢篲________　　乙方（簽名）：_________　　法人代表（簽名）：_________　　_________年_________月_________日　　_________年_________月_________日醫(yī)院勞動(dòng)合同9　　臨時(shí)聘用單位(甲方) 臨時(shí)受聘人 (乙方)　　甲方基本情況　　乙方基本情況　　根據(jù)《xx省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行?！　〉谝粭l 臨時(shí)聘用合同期限　　(一)本合同為短期合同，合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期為 個(gè)月?！　〉诙l 聘用崗位和工作要求　　(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤) 人員，在 崗位，從事 工作。　　第三條 工作條件和工作報(bào)酬　　甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。　　甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況，由甲方自主確定績(jī)效工資的分配?！　∫曳讲粦?yīng)享受的因工負(fù)傷、女職工保護(hù)、非因工負(fù)傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。　　第四條 工作紀(jì)律　　甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育?！　∫曳竭`反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退?！　〉谖鍡l 合同變更、終止與解除的條件　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！　?2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的?！　?3)未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的。　　(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的?！　?5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。　　(6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　?7)乙方患病或者負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的?！　〈撕贤缗c上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時(shí)無條件解除臨時(shí)聘用合同。　　乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀(jì)律、操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，正常情況下，臨時(shí)聘用合同期滿后，甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方。　　乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù)?！　”九R時(shí)聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書》。　　甲方(蓋章) 乙方簽字：　　法人代表簽字：　　簽訂日期： 年 月 日醫(yī)院勞動(dòng)合同10　　甲 方（用人單位）：廣安仁仁醫(yī)院　　單位地址：**　　法定代表人（委托代理人）：　　聯(lián)系電話：0826　　乙 方（勞動(dòng)者）姓名：　　性 別：　　住 址：　　身份證號(hào)碼：　　聯(lián)系電話：　　職 稱：　　因工作需要，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款?！　〉谝粭l 本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 月，從 年 月 日至 年 月 日止?！　”竞贤谙迣脻M即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞務(wù)合同?！　〉诙l 乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，從事工作。工作具體內(nèi)容由甲方確定?！　〉谌龡l 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照其崗位職責(zé)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)?！　〉谒臈l 甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定?！　〉谖鍡l 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。　　第六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，確定乙方的勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行月工資制，乙方月基本工作為 元，其它各類福利 元（含國(guó)家規(guī)定的各類保險(xiǎn)單位繳納部分 元，其他補(bǔ)貼 元），福利調(diào)整甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商。若乙方工作崗位變動(dòng)，按新的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中足額包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和及所有補(bǔ)貼和補(bǔ)償　　費(fèi)等，乙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)并自行辦理有關(guān)手續(xù)，并全權(quán)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權(quán)利?！　〉谄邨l 乙方應(yīng)同時(shí)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同?！　〉诎藯l 乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時(shí)，應(yīng)歸還工作期間占用的甲方和財(cái)務(wù)?！　〉诰艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以接觸合同：　　在試用期間被證明不符符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　違反國(guó)家法律、法規(guī)，被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；　　國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！　〉谑畻l 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，扔不能勝任工作的；　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉谑粭l 乙方接觸合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　〉谑l 有以下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同；　　在試用期內(nèi)的；　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　　第十三條 乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。　　第十四條 甲方和用人單位采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)，勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料?！　〉谑鍡l 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。　　附：《申明》一份。　　《申請(qǐng)》一份?！　〖追剑海ü拢　》ǘù砣耍ㄎ写砣耍骸　∧?月 日　　年 月 乙方： 日醫(yī)院勞動(dòng)合同11　　甲方(用人單位)名 稱　　乙方(勞動(dòng)者)姓 名 性 別　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　第一條 合同期限采取下列第 種形式:　　固定期限。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。　　無固定期限。合同期自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。　　以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自 年 月 日起，至 工作任務(wù)完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志是 。　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事