【文章內(nèi)容簡介】 _日止?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿?wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c為___________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)?！　∫曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　∪?、工作時間和休息休假　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：　?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________?！　。ǘ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度?！　。ㄈ┙?jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期?！　〖追揭蚴┕そㄔO(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。　　四、勞動報酬　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。　?。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。　?。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______?！　〖追缴a(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)?！　∥?、社會保險　　第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　×趧颖Ｗo(hù)和勞動條件　　第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146－20XX）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)　　應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　〖追揭婪ń踩a(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！　∑?、解除和終止　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。　　八、勞動爭議處理　　第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。　　九、其他　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項　　____________________________________________________________________________________________________________________。　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表　　人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　簽訂日期： 年 月日　　使 用 說 明　　一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。　　二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追桨才乓曳窖娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！　∪⒑炗唲趧雍贤?，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。　　四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。簡易勞動合同8　　甲方名稱：　　法定代表人或者委托代理人：　　注冊地址：　　聯(lián)系電話：　　乙方姓名：　　民身份證號：　　戶口所在地： 省 區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村　　郵政編碼：　　現(xiàn)住址：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　〉谝粭l 甲乙雙方可以隨時終止本合同?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作?！　〖追礁鶕?jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)?！　∪?、工作時間　　第三條 乙方每周工作 日，分別為周。每日工作 小時?！　∷?、勞動報酬　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時　　元?！　〖追较蛞曳街Ц抖荣Y形式為 。支付周期不得超過15日?！　∥?、社會保險　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費?！　×?、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：　　七、勞動爭議處理　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！　“?、其他　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。　　甲方 　　　　　　　　　　乙方　　法定代表人或委托代理人 　　簽訂日期： 年 月 日簡易勞動合同9　　甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：　　乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號碼：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動合同?！　〉谝粭l：合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月?！　〉诙l：工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。　　第三條：勞動保護(hù)和勞動條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施?！　〉谒臈l：勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作?！　〉谖鍡l：工作時間與勞動報酬　　 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時 元?！　。毠すべY待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方 式等）按下列約定辦理： （1）；（2）；（3）；（4）；　　第六條：社會保險福利待遇　　、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié) 商約定如下： 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治　?。?）乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償?！　。?）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé) %，乙方負(fù)擔(dān) %，病假工資為 元?！　。?）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫(yī)療補(bǔ)助費?！　　⒅職?、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：　?。?）醫(yī)療期為 月（年），期滿未治愈的`延長 月?！　。?）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪?！　。?）因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng).　　，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件 執(zhí)行?！　?2 款第（2）項規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動合同 時，應(yīng)按工作每滿 1 年（滿半年不滿 1 年按 1 年計算）發(fā)給乙方實得工資 1 個月的 生活補(bǔ)助費?！　〉谄邨l：合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　?。?）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；　?。?）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；　?。?）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；　　（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；