簡易勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-15 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。 八、解除和終止 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)（包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)龋?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 【拧①r償 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費?！ ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失?！ 〖追揭?guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。 甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。 十、勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 十一、其他 甲乙雙方約定的其他事項：_______________________?！ 〉谑l本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效?！ 〖追剑ü拢┮曳剑ê炞郑 》ǘù砣耍荷矸葑C號碼： 簽訂日期： 簡易勞動合同2 甲方：____________ 乙方：____________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！ ∫?、勞動合同期限 本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工。 二、工作內(nèi)容及工作地點 ?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施
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