勞動(dòng)合同法是如何規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限的(編輯修改稿)
2025-04-12 21:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了半年多，則按規(guī)定可以得到相當(dāng)于一個(gè)月工資收入的補(bǔ)償金。如果他在同一個(gè)用人單位工作了三年零兩個(gè)月，則按規(guī)定，減去整數(shù)年后所余的時(shí)間為三個(gè)月，不滿六個(gè)月，不能算作一年，因此他只能拿到相當(dāng)于三個(gè)月工資的補(bǔ)償金。 在計(jì)算補(bǔ)償金時(shí)還有幾點(diǎn)是需要注意的： 計(jì)算補(bǔ)償金的工資收入是稅后收入。上海市勞動(dòng)與社會(huì)保障局《關(guān)于實(shí)施上海市勞動(dòng)合同條例若干問(wèn)題的通知》指出，用作計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY收入是指按國(guó)家和本市規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，不包括按國(guó)家和本市規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的各類(lèi)稅費(fèi)。股票、期權(quán)、紅利等與投資相關(guān)并不列入工資總額的收益，不作為解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)發(fā)基數(shù)。這里的“稅”，指的個(gè)人所得稅，“費(fèi)”指的是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)等。 計(jì)算補(bǔ)償金的年限是在同一用人單位工作的年限，而不是所有工作
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