保險公司搭建合理架構保持持續(xù)增長培訓課件(48頁)-保險培訓(編輯修改稿)
2025-09-20 16:40 本頁面
【文章內容簡介】 值不同。 ?從前途著想，不管你打算干多久，你都得考慮增員、升主管，除非你打算明天就不干了。 ?不增員的人，就好像王小二過年，一年不如一年。 22 22 ?快樂是需要經濟基礎的，通俗點說是需要錢的。 ?快樂也是需要有人分享的。 ?一個人，既沒有錢，又孤零零、冷清清的，有什么快 樂可言。 ?即便偶爾的快樂，那只能叫窮開心，也不能說是真正意義上的快樂、幸福。 快樂： 制作收集整理，未經授權，請勿轉載轉發(fā)，違者必究 23 23 自由： ?要想成為一個自由的人，首先得是一個領導者，管人的人。被人管的人，自由是有限的，是要靠別人開恩、恩賜的。 ?真正的自由，得有經濟上的獨立做保證，沒有經濟上的獨立，沒有經濟上的自主、隨心所欲，就不可能有真正意義上的自由。 24 24 樹立經營意識，投資觀念 ?觀念變化： 從 打工仔 老板 制作收集整理，未經授權，請勿轉載轉發(fā)，違者必究 25 25 ?打工仔是 給老板 干活的 ?老板是 給自己 干活的 26 26 ?老板是有 長遠眼光 的 ?老板是有 經營意識 的 ?老板是有 投資觀念 的 制作收集整理，未經授權，請勿轉載轉發(fā)，違者必究 27 27 行動快： ?一切都歸之于行動 ?快速行動 快吃慢 ?膽子大一點，步子快一點 28 28 一、業(yè)務人員為什么會脫落？ ?沒有業(yè)績 ?缺乏關懷 ?人事復雜 ?心情不好 29 29 二、一個業(yè)績好無增員的業(yè)務員與一個業(yè)績 一般增員很多的業(yè)務員，誰更容易脫落？ ?業(yè)績好的業(yè)務員容易脫落，為什么？ ?因為他只有今天，而沒有明天，看不到未來。 ?因為要長時間維持高業(yè)績，壓力是很大的，也是不可能的。 制作收集整理，未經授權，請勿轉載轉發(fā)，違者必究 30 30 三、要讓一業(yè)務員永不脫落的唯一方 法是什么？ ?那就是 讓他有增員 ?讓他擁有永恒的財富 組織 ?在壽險
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