【總結(jié)】--1資產(chǎn)保全與保險(xiǎn)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程大綱何為資產(chǎn)保全1保險(xiǎn)的資產(chǎn)保全功能2壽險(xiǎn)保單的融資功能33一、何為資產(chǎn)保全資產(chǎn)保全即是讓資產(chǎn)保值并且增值,是理財(cái)?shù)囊粋€(gè)重要概念。
2024-08-15 18:44
【總結(jié)】12020/9/18反思與發(fā)展?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究22020/9/18課程大綱一、反思與回顧二、現(xiàn)狀分析三、發(fā)展道路四、自我經(jīng)營(yíng)與管理?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究32020/9/18
2024-08-12 21:44
【總結(jié)】--1四兩撥千斤——撬動(dòng)的技巧制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2四兩撥千斤?―四兩撥千斤”這一武術(shù)技法術(shù)語(yǔ)初見于太極拳《打手歌》:“任他巨力來(lái)打我,牽動(dòng)四兩撥千斤”。?所謂順勢(shì)借力,以小力勝大力。
2024-08-15 09:04
【總結(jié)】--1《新人工程》操作結(jié)構(gòu)創(chuàng)新班(2.5天)迎新拜師會(huì)(0.5天)榮耀之路(1/2小時(shí))代資考培訓(xùn)(5天)崗前培訓(xùn)(3天)新人成長(zhǎng)步步高?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者
2024-08-15 16:38
【總結(jié)】新兵訓(xùn)練班務(wù)操作要點(diǎn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究LOGO目錄?工具資料準(zhǔn)備?班務(wù)操作要點(diǎn)?課程表(示例)企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)LOGO工具資料準(zhǔn)備?1)學(xué)員指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表(個(gè)人KPI)?2)工作日志?3)客戶檔案?4)增員檔案
【總結(jié)】--1制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2三進(jìn)三出技術(shù)平臺(tái)的定位--3對(duì)效率的理解---會(huì)前——能來(lái),多來(lái)!會(huì)中——能簽,多簽!會(huì)后——能收,多收!沒有好的效率會(huì)喪失內(nèi)外勤對(duì)兩會(huì)的信心!會(huì)中·細(xì)節(jié)營(yíng)造--4如何提
2024-08-15 16:51
【總結(jié)】機(jī)構(gòu)籌建人事行政工作指引?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究關(guān)鍵流程機(jī)構(gòu)設(shè)立籌建工作開業(yè)驗(yàn)收人員引進(jìn)關(guān)鍵流程保監(jiān)部門審批機(jī)構(gòu)開設(shè)立項(xiàng)成立籌備組進(jìn)行籌建開業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收開業(yè)慶典活動(dòng)正式對(duì)外營(yíng)業(yè)保監(jiān)部門
2024-08-15 16:33
【總結(jié)】--09年上半年網(wǎng)點(diǎn)人力分析制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--目錄一、全省概況二、各機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)人力分析三、典范分享四、工作提醒--一、全省概況片區(qū)1月初2月3月4月5月6月增長(zhǎng)
2024-08-12 21:48
【總結(jié)】--1轉(zhuǎn)正述職報(bào)告制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2匯報(bào)內(nèi)容?個(gè)人簡(jiǎn)歷?對(duì)公司文化的認(rèn)識(shí)(簡(jiǎn)單看法)?工作職責(zé)?工作成果(重點(diǎn)論述)?工作的建議與規(guī)劃(重點(diǎn)論述)--3個(gè)人簡(jiǎn)歷?姓名:XX?出生日期:
2024-08-15 16:21
【總結(jié)】--2推銷保險(xiǎn)的公式一般的業(yè)務(wù)員都知道,如果你不想做一般的業(yè)務(wù)員,就要牢牢的記住這個(gè)公式,就像記住你的名字一樣,膽量+訪量+肚量--3一:膽量有很多人會(huì)傾其一生的積蓄,還要求親戚、告朋友,
2024-09-03 13:35
【總結(jié)】明確就是力量,規(guī)范才能持久--12020年版聘才方案明確就是力量,規(guī)范才能持久--2目錄?聘才方案宣導(dǎo)?聘才操作指引明確就是力量,規(guī)范才能持久
2025-05-10 03:13
【總結(jié)】--1XX人壽2020年年終考核述職報(bào)告制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2報(bào)告內(nèi)容:一、2020年工作完成情況二、2020年工作存在的不足及改進(jìn)措施三、2020年工作規(guī)劃目標(biāo)制作收集整理,未經(jīng)授
2024-08-15 16:18
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究大訓(xùn)練大增員大積累XXA201XXA103XXA102XXA104XXA102XXA104XXA102XXA101XXA103XXXX組織架構(gòu)圖A101:1人A102:3人A103:2人A104:2
2024-08-12 21:41
【總結(jié)】營(yíng)業(yè)部日常管理系統(tǒng)的運(yùn)作制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究營(yíng)業(yè)部日常管理系統(tǒng)的內(nèi)容日常管理、夕會(huì)經(jīng)營(yíng)管理具管理小組運(yùn)作建立與管理經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的建立制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者
2024-08-15 16:25
【總結(jié)】--1保險(xiǎn)公司C計(jì)劃績(jī)效管理XXXX保險(xiǎn)萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究績(jī)效是組細(xì)期望的結(jié)果,是組細(xì)為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在丌同層面上的有效輸出。包括“個(gè)人績(jī)效”、“組細(xì)績(jī)效”兩個(gè)方面。例:基本法中規(guī)定的個(gè)人戒者小組的續(xù)期指標(biāo)、FYC任務(wù)額一、績(jī)效的概念