【總結】主管輪訓推動分享制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究--2分享提綱一、分公司高度重視二、中支嚴格執(zhí)行三、第X期大輪訓的推勱--3如何“引起”領導對輪訓的重視分管總的重視是輪訓推動能否順利的有效保證——啟動階段的請示不溝通——計劃階段共同協(xié)商日程
2024-08-15 16:13
【總結】-1統(tǒng)帥之道-2管理乃帝王之術技術乃工人之技-3組織經(jīng)營——壽險事業(yè)成敗的關鍵-4課程大綱目的:確立組織經(jīng)營的理念明晰組織經(jīng)營的思路掌握組織經(jīng)營的方法
2024-08-12 21:43
【總結】--1主管的職責及營業(yè)組的管理?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?--2主管具備的基本條件?1、績優(yōu)業(yè)務員?2、增員高手--3主管對激勵方案的正確看法?A:沒有方案要努力做?B:有方案要加倍努力去做?C:方案就是蛋糕上的櫻桃,只不過好看
2024-08-15 17:16
【總結】1淺談遺產(chǎn)稅阜康生命2一、遺產(chǎn)稅的產(chǎn)生(一)遺產(chǎn)稅的本質及依據(jù)(二)遺產(chǎn)課稅的種類(三)遺產(chǎn)稅的征收管理二、我國實施遺產(chǎn)課稅的可能性(一)客觀經(jīng)濟條件已經(jīng)成熟(二)文化條件成熟(三)遺產(chǎn)課稅能促進社會進步(四)貫徹國際對等原則,維護
2024-08-15 18:44
【總結】--1制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2明年面臨的形勢期交費總量降低十年期省公司由8個億提高到XX十年期保費應該在8000萬左右,每家單位應該平均增加500萬四季度強打十年期就是為明年練兵!十年期比的就是人力、舉績率、人均件數(shù)、件均保費!--3四個翻番帶
2024-08-15 16:41
【總結】--1展業(yè)禮儀--2?親切而親和的眼神才能配合微笑?視線停留的范圍表示著兩人之間的關系遠近:公事化的眼神——眼與鼻之間三角范圍熟悉朋友般的眼神——眼到肩部以上范圍撫愛型的眼神——額頭、眼睛之上范圍--3露出八顆牙齒的標準微笑——“茄子”露出五顆
2024-08-15 16:48
【總結】--1--2學員對象:業(yè)務主任主要目標:了解陪同輔導的重要性,切實掌握陪同輔導的方法和技巧課程內(nèi)容:陪同輔導的目的、陪同的方法、技巧所需時間:學員收獲:學員能針對陪同輔導與業(yè)務員作有效溝通,能有效的進行陪同作業(yè),盡快提升新人技能。--3陪同輔導的困惑對不起,我今天沒時間。
2024-08-15 18:43
【總結】--1制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2講師介紹--3主任的定位1主任的職責2優(yōu)秀主任應具備的品質3中國最大的保險資料下載網(wǎng)--4晉升業(yè)務主任之后,我們每天的工作與做營銷員時有什么不同?--
2024-08-15 17:17
【總結】--11、請將手機調(diào)至震動檔或關機、保持安靜2、請按照座位桌牌迅速找到自己的位置3、佩戴學員卡、靜候會議開始。溫馨提示制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2--3司歌以人為本·和諧奮進在輝煌的征
【總結】--09年上半年網(wǎng)點人力分析制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--目錄一、全省概況二、各機構網(wǎng)點人力分析三、典范分享四、工作提醒--一、全省概況片區(qū)1月初2月3月4月5月6月增長
2024-08-12 21:48
【總結】-1?意愿成功不是想要,而是一定要!?方法使用別人已經(jīng)證明有效的方法去做最快的成功方法是模仿成功-2你有行業(yè)偶像嗎?-3班.費德文原一平柴田和子-4-5——客戶是財富-6你是如何與壽險營銷結緣的?-7
2024-08-15 16:49
【總結】--1四級機構籌備培訓安排制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2目錄?籌備經(jīng)營節(jié)奏;?晨會主題;
2024-08-15 16:58
【總結】--1如何抓好出勤管理--2?職場內(nèi)吃早餐隨處可見?遲到早退曠工見怪不怪你覺得如果是你的準增員對象來到我們營業(yè)區(qū),他(她)會留下來嗎?這有什么大不了的?--3?8:30-9:30之間跑上跑下?廣播大晨會時隨意聊天?部分主管三次早會東扯西拉我們公司是最受尊敬的企業(yè),你信嗎
2024-08-15 16:52
【總結】--1光榮與夢想制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2做人累嗎?做保險累嗎?不做保險就不累嗎?要想不累只有——不做人!做人!做健康人!1、身體沒病2、心理健康3、良好的社會適應能力中國最大的保險資料下載網(wǎng)--3達爾文……
2024-08-12 21:46
【總結】1(4)經(jīng)理人如何督導與評量21.業(yè)務員自信心2.對經(jīng)理的信任與佩服3.向經(jīng)理人尋找指導與協(xié)助有效督導是啟發(fā)3單元主旨?介紹管理業(yè)績的金三角形?發(fā)現(xiàn)督導評量對業(yè)務員的銷售能力/定著率/業(yè)務拓展所產(chǎn)生的正面效應工作關系
2024-08-15 15:50