學(xué)校年終評優(yōu)方案(編輯修改稿)
2025-04-05 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 非法方式表達訴求的，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；（4）在學(xué)校各項工作考核中經(jīng)常處于末位的。（5）上級機關(guān)和學(xué)校制定的教學(xué)指標(biāo)未完成的（繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)）。（6）一年病事假累計超過15天的。（7）經(jīng)常不遵守勞動紀(jì)律，經(jīng)常有事不請假，善自遲到、早退、曠工行為的。（8）不接受學(xué)校工作安排，強詞奪理、態(tài)度蠻橫、用各種理由推托，影響學(xué)校正常工作的。（9）在學(xué)校組織的各項活動中消極對待、應(yīng)付了事、態(tài)度不端正的。（10）有重大教育教學(xué)事故或校園安全事故的。七、考核程序：2月25日前學(xué)校公布《學(xué)校2022年度年終考核評優(yōu)方案》，填寫《事業(yè)單位 工作人員年度考核登記表》。2月20日—2月24日，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按領(lǐng)導(dǎo)與群眾4比5的比例
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1