【總結(jié)】關(guān)于建立員工積分卡及2010年月度評(píng)優(yōu)、年終評(píng)優(yōu)程序的方案為實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工精神文明量化管理,規(guī)范企業(yè)評(píng)優(yōu)程序,明確企業(yè)價(jià)值觀與榮辱觀,為員工確立明確的奮斗方向與目標(biāo),制定本方案?!究倓t】以月為單位,為每位員工建立起精神文明積分卡。月度優(yōu)秀員工的評(píng)定,以當(dāng)月積分卡為準(zhǔn),擇優(yōu)評(píng)選。月度優(yōu)秀班組的評(píng)定以班組成員的人均積分為準(zhǔn),參考衛(wèi)生成績(jī),依據(jù)分?jǐn)?shù)高下評(píng)定。年終評(píng)優(yōu)時(shí),以部門人均積分或個(gè)人全
2025-05-04 12:45
【總結(jié)】 五四評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)實(shí)施方案 在過去的一年里,我校各級(jí)團(tuán)學(xué)組織和廣大團(tuán)員青年在學(xué)校黨委、行政和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及團(tuán)的xx大會(huì)議精神,緊密圍繞學(xué)校...
2024-09-25 14:31
【總結(jié)】 2020教師節(jié)評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案 教師節(jié)評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案范文篇一 為慶祝第xx個(gè)教師節(jié),弘揚(yáng)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚,活躍廣大教職工的文化生活,展示人民教師的良好精神風(fēng)貌,經(jīng)中心校研究決定,擬于20...
2024-12-05 22:27
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生評(píng)優(yōu)方案 學(xué)生評(píng)優(yōu)方案 為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課程改革,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,提高教育教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)以人為本的思想,使學(xué)生評(píng)價(jià)更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,符合素質(zhì)教育發(fā)展的要...
2024-10-21 09:00
【總結(jié)】XXX評(píng)優(yōu)方案2012年XX有限公司年度表彰實(shí)施方案一、目的在公司范圍內(nèi)表彰年度綜合表現(xiàn)最優(yōu)的員工、管理者和團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對(duì)員工和團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)性,推動(dòng)公司績(jī)效文化的建設(shè)。二、評(píng)選原則評(píng)選原則:公平、公正、公開、透明、客觀1、公平性:對(duì)于同一類
2025-05-04 12:33
【總結(jié)】物業(yè)公司年度評(píng)優(yōu)工作方案為了鼓勵(lì)先進(jìn),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,對(duì)一年來在工作中業(yè)績(jī)突出,為()物業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體進(jìn)行評(píng)選表彰,具體要求如下:一、成立評(píng)選委員會(huì)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:二、評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目1、優(yōu)秀員工2、優(yōu)秀客戶助理3、先進(jìn)集體4、優(yōu)秀護(hù)管員5、優(yōu)秀
2025-05-11 00:10
【總結(jié)】企業(yè):公司年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案范文 第一條、為激勵(lì)績(jī)效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案?! 〉诙l、評(píng)選原則 遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評(píng)選原則?! 〉谌龡l、評(píng)選對(duì)象 1、年月日(含30日)之前登記在冊(cè)的公司員工(含外派)?! ?、公司現(xiàn)有各部門?! 〉谒臈l、評(píng)選期限
2025-06-07 12:32
【總結(jié)】第一篇:2010年評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案 2010年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案 各位領(lǐng)導(dǎo): 過去一年,全體員工圍繞公司發(fā)展目標(biāo),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為推動(dòng)公司發(fā)展作出了積極的努力和貢獻(xiàn)。為弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,人力...
2024-10-21 04:58
【總結(jié)】超市三季度評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的:提高員工積極性,響應(yīng)集團(tuán)公司“奮戰(zhàn)三季度跨越新顛峰”的活動(dòng)精神。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:崗位標(biāo)兵12名、優(yōu)秀促銷員10名。三、評(píng)選范圍:1、崗位標(biāo)兵參選范圍為超市各部門d類以上員工(不含主管級(jí));2、優(yōu)秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場(chǎng)外專柜促銷人員。
2025-05-12 04:00
【總結(jié)】第一篇:新教師主題班隊(duì)會(huì)評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案 新教師主題班隊(duì)會(huì)評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案 為了進(jìn)一步提高我區(qū)新教師主題班會(huì)的教育效果和質(zhì)量,為新教師提供一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),也為了進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人的思想道德建...
2024-10-25 00:37
【總結(jié)】心理評(píng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 心理評(píng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié) 總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何...
2025-04-24 13:41
【總結(jié)】第一篇:迎“五一”勞動(dòng)節(jié)的公司評(píng)優(yōu)方案[大全] 迎“五一”勞動(dòng)節(jié)的公司評(píng)優(yōu)方案 “五·一”國際勞動(dòng)節(jié)將至,為倡導(dǎo)“以德為本、言而有信”的企業(yè)文化,特開展“迎五·一評(píng)先進(jìn)”的活動(dòng)。根據(jù)總裁辦的要求,...
2024-11-09 22:48
【總結(jié)】第一篇:評(píng)先評(píng)優(yōu)方案 校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)科室評(píng)選辦法 為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工,充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范和帶頭作用,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性...
2024-10-21 12:37
【總結(jié)】第一篇:評(píng)優(yōu)評(píng)先方案 幼兒教師評(píng)先評(píng)優(yōu)方案 一、評(píng)選原則: 1、堅(jiān)持業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t; 2、堅(jiān)持考核成績(jī)?yōu)橹鳎己诵〗M評(píng)議為輔的原則。 二、具體評(píng)定辦法: 個(gè)人申報(bào),年終業(yè)績(jī)考核時(shí),師德考核...
2024-10-21 13:17
【總結(jié)】第一篇:年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案 2010年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方案 一、評(píng)選目的為增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感,分公司特舉行2010年度“優(yōu)秀管理者、技術(shù)能手、勞動(dòng)標(biāo)兵、優(yōu)秀員工”等評(píng)比活...
2024-10-25 00:55