評先評優(yōu)方案(編輯修改稿)
2024-10-21 12:37 本頁面
【文章內容簡介】 評選對象：普通員工（二級班子成員除外）。評選要求：①工作認真負責，在生產(chǎn)和工作方面作出一定貢獻，在干部職工中有較好口碑的。②全年從未受過各方面處罰或其他書面懲戒。③本職工作計劃和臨時交辦工作按時完成率在95%以上，所完成工作一次性通過率（達標率）在90%以上。④全年事假次數(shù)少于4次，且在3天（含）以內，以及全年病假時數(shù)不超過7天者。⑤服從上級工作安排，從未出現(xiàn)過頂撞上級或拒不執(zhí)行上級工作安排的行為。⑥從不推卸工作責任，對于本職工作能經(jīng)常提出合理化的建議（經(jīng)部門領導證實）。評選名額：10人。評選程序：由工會發(fā)出通知，由各單位按照評選通知規(guī)定的程序和要求進行評選，并在規(guī)定時間內將相關申報材料提交工會，再由工會提交評選小組最終評議后，提交公司黨委會研究確定。評選獎勵：每位優(yōu)秀員工獎勵1000元。第四篇：評先評優(yōu)方案一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委第四次黨代會精神，以開展“三好一滿意”活動為主線，以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為主題，以打造“優(yōu)質服務鏈”為舉措，緊緊圍繞“一個核心”，縱深推進“一個目標，兩個重點，三個提高”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高醫(yī)療服務質量，激勵全院職工堅持以病人為中心的服務理念，積極營造學先進、趕先進的濃厚氛圍，扎實推進醫(yī)德醫(yī)風建設，提高人民群眾對醫(yī)院的滿意度。二、評選原則遵循“公平、公正、公開”的評選原則三、設置獎項和名額全院各科室及全體職工均可參與評選，其中： 1．先進集體3個； 2．文明服務示范科室3個； 3．優(yōu)秀中層干部5名； 4．十佳先進工作者10名； 5．科技創(chuàng)新標兵1名； 6．崗位能手5名； 7．醫(yī)德醫(yī)風標兵5名； 8．優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名； 9．優(yōu)秀共青團員10名； 10．優(yōu)秀護士12名； 11．巾幗標兵10名。四、評選對象、條件及程序（一）先進科室評選對象：全院所有科室。評選條件：嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及政策，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，全年既定考核目標任務順利完成，醫(yī)療服務質量考核得分在90分以上。2．積極開展思想教育和職業(yè)道德教育，科室人員講學習、講團結，勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為患者提供優(yōu)質、高效、便捷服務，民主評議滿意度每月在95%以上。3．科室環(huán)境整潔、舒適，服務承諾、便民措施等上墻公示?？剖胰藛T佩戴胸卡上崗，著裝整潔，誠實守信，團結協(xié)作，對病人服務熱情，態(tài)度和藹，群眾口碑好，無醫(yī)療服務投訴或違法違紀事件發(fā)生，未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯。4．科室管理規(guī)范，模范落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，充分調動工作積極性和主動性，超額完成年初制訂的各項經(jīng)濟指標，節(jié)約成本支出。與其它科室之間協(xié)作精神好，按時上報各類數(shù)據(jù)、總結、計劃，超額完成宣傳工作任務等。5．科室人員按章操作，技術熟練，醫(yī)療質量檢查和服務質量檢查位居全院前列，業(yè)務科室完成目標任務；職能科室工作效率高，完成各項限時辦結工作任務。6．科室人員認真落實醫(yī)德規(guī)范，嚴格執(zhí)行行業(yè)八項紀律，因病施治，因病施檢，合理用藥，規(guī)范收治，不做有損于醫(yī)務人員形象的事情。7．積極開展醫(yī)院組織的各項活動，按照活動實施方案扎實有效地落實活動內容，積極參加志愿者活動，并至少在一項主題活動中取得前兩名的成績?？剖艺w考評總分在信息化考核中居全院前五名。申報程序：科室于12月30日前將申報先進集體的事跡材料以書面形式遞交至行政辦公室。醫(yī)院根據(jù)平時考核和年終考核結果，結合科室全年工作開展情況、社會效益和經(jīng)濟效益以及工作目標任務完成情況等進行綜合測評，確定2012全院先進集體名單，院內公示后召開表彰大會進行表彰。（二）文明服務示范科室評選對象：全院所有科室（每季度評選一次）。評選條件：1．服務意識強?？剖胰藛T科學發(fā)展觀樹得牢，服務科學發(fā)展的理念新，為群眾和醫(yī)院職工服務熱情、及時、周到。2．服務措施實。模范遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，科室管理嚴格，服務機制健全，首問責任制、服務承諾制、限時辦理制、AB崗工作制等落實到位，能從實際出發(fā)創(chuàng)新服務方式方法。3．服務業(yè)績好?？剖夜ぷ髂繕嗣鞔_，高標準完成各項任務，在全院各科室中處于領先或較好位次，經(jīng)濟和社會效益明顯。4．服務評價高?？剖胰藛T虛心聽取服務對象的意見和建議，及時改進工作；勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為患者和醫(yī)院職工提供優(yōu)質、高效、便捷服務，民主評議滿意度在95%以上。5．服務風尚好?？剖胰藛T認真落實醫(yī)德規(guī)范，嚴格執(zhí)行行業(yè)八項紀律，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風。6．服務環(huán)境好?？剖椅募Y料和辦公用品擺放有序，室內無雜物、積垢，辦公室內外長期保持整潔衛(wèi)生。申報程序：科室于每季度最后一個月20日前將申報文明服務示范科室的申請材料遞交至行政辦公
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