公司年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案[范文大全](編輯修改稿)
2024-09-28 19:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ； ⑤全年從未受過(guò)各方面處罰或其他書(shū)面懲戒。⑥全年事假次數(shù)少于4次，且在3天（含）以?xún)?nèi)，以及全年病假時(shí)數(shù)不超過(guò)7天者。 ⑦服從上級(jí)工作安排，從未出現(xiàn)過(guò)頂撞上級(jí)或拒不執(zhí)行上級(jí)工作安排的行為。 ⑧從不推卸工作責(zé)任，對(duì)于本職工作能經(jīng)常提出合理化的建議（經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)） 評(píng)選程序。由各分管總經(jīng)理及副總經(jīng)理擬定出初選名單后，集團(tuán)綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對(duì)初選人選進(jìn)行考核（被考核人選同時(shí)準(zhǔn)備申報(bào)材料），考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)集團(tuán)公司，召集評(píng)優(yōu)小組集中評(píng)議，最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定“先進(jìn)工作者”名單。 評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每位先進(jìn)工作者獎(jiǎng)勵(lì)元 優(yōu)秀通訊員 評(píng)選對(duì)象：公司全體員工評(píng)選要求： ①堅(jiān)持正確的公司政策、方針、方向和輿論導(dǎo)向；②報(bào)送稿件符合《xxxx》報(bào)的用稿要求； ③善于寫(xiě)作，文筆流暢，積累和報(bào)送各類(lèi)稿件，供稿率及上稿率全年居高，并且能充分反映公司的企業(yè)文化面貌、精神面貌以及所在部門(mén)的工作全貌。 評(píng)選程序。由各單位、部門(mén)申報(bào)，黨群工作部企宣小組統(tǒng)計(jì)擬定候選名單，并通知其準(zhǔn)備參選材料，集團(tuán)綜合辦公室及戰(zhàn)略品牌部共同對(duì)候選人員進(jìn)行考核，考核結(jié)束后將考核資料上報(bào)集團(tuán)公司，召集評(píng)優(yōu)小組集中評(píng)議，最終由評(píng)優(yōu)小組討論確定“優(yōu)秀通訊員”獲獎(jiǎng)名單。 評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：每位優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元 2011 xxx有限公司 年12月17日 第三篇：評(píng)先評(píng)優(yōu)方案 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第四次黨代會(huì)精神，以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為主線，以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為主題，以打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈”為舉措，緊緊圍繞“一個(gè)核心”，縱深推進(jìn)“一個(gè)目標(biāo)，兩個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)提高”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，激勵(lì)全院職工堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高人民群眾對(duì)醫(yī)院的滿(mǎn)意度。 二、評(píng)選原則 遵循“公平、公正、公開(kāi)”的評(píng)選原則 三、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)和名額 全院各科室及全體職工均可參與評(píng)選，其中： ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； 。 四、評(píng)選對(duì)象、條件及程序 （一）先進(jìn)科室 評(píng)選對(duì)象：全院所有科室。評(píng)選條件： 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及政策，圓滿(mǎn)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，全年既定考核目標(biāo)任務(wù)順利完成，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核得分在90分以上。 ，科室人員講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)，勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，民主評(píng)議滿(mǎn)意度每月在95%以上。 、舒適，服務(wù)承諾、便民措施等上墻公示?？剖胰藛T佩戴胸卡上崗，著裝整潔，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)病人服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，群眾口碑好，無(wú)醫(yī)療服務(wù)投訴或違法違紀(jì)事件發(fā)生，未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)。 ，模范落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，超額完成年初制訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，節(jié)約成本支出。與其它科室之間協(xié)作精神好，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)數(shù)據(jù)、總結(jié)、計(jì)劃，超額完成宣傳工作任務(wù)等。 ，技術(shù)熟練，醫(yī)療質(zhì)量檢查和服務(wù)質(zhì)量檢查位居全院前列，業(yè)務(wù)科室完成年度目標(biāo)任務(wù)；職能科室工作效率高，完成各項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)工作任務(wù)。 ，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律，因病施治，因病施檢，合理用藥，規(guī)范收治，不做有損于醫(yī)務(wù)人員形象的事情。 ，按照活動(dòng)實(shí)施方案扎實(shí)有效地落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，積極參加志愿者活動(dòng)，并至少在一項(xiàng)主題活動(dòng)中取得前兩名的成績(jī)?？剖艺w考評(píng)總分在信息化考核中居全院前五名。 申報(bào)程序?？剖矣?2月30日前將申報(bào)先進(jìn)集體的事跡材料以書(shū)面形式遞交至行政辦公室。醫(yī)院根據(jù)平時(shí)考核和年終考核結(jié)果，結(jié)合科室全年工作開(kāi)展情況、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益以及工作目標(biāo)任務(wù)完成情況等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，確定2012年度全院先進(jìn)集體名單，院內(nèi)公示后召開(kāi)表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。 （二）文明服務(wù)示范科室 評(píng)選對(duì)象：全院所有科室（每季度評(píng)選一次）。評(píng)選條件： ?？剖胰藛T科學(xué)發(fā)展觀樹(shù)得牢，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的理念新，為群眾和醫(yī)院職工服務(wù)熱情、及時(shí)、周到。 。模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，科室管理嚴(yán)格，服務(wù)機(jī)制健全，首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦理制、ab崗工作制等落實(shí)到位，能從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)新服務(wù)方式方法。 。科室年度工作目標(biāo)明確，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，在全院各科室中處于領(lǐng)先或較好位次，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益明顯。 ?？剖胰藛T虛心聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作；勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為患者和醫(yī)院職工提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，民主評(píng)議滿(mǎn)意度在95%以上。 ?？剖胰藛T認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權(quán)謀利，不徇私情，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)。 ?？剖椅?
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