年終評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-21 10:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，文藝演出取得突出成績(jī)、名次者。④學(xué)習(xí)競(jìng)賽，過級(jí)考試優(yōu)秀者。⑤被評(píng)為理學(xué)院學(xué)年優(yōu)秀寢室的，該寢室成員各加2分。⑥學(xué)生干部工作和學(xué)生集體活動(dòng)公認(rèn)突出者加12分。⑦其他優(yōu)秀，先進(jìn)事跡，由院學(xué)工組核實(shí)加13分?？鄯郑孩偈芗o(jì)律處分者，按學(xué)校規(guī)定扣分。②課程不及格者（指補(bǔ)考前）：2分/門，以下每多一門加扣一分。③被評(píng)為理學(xué)院學(xué)年最差寢室的，該寢室成員各扣2分。九、學(xué)內(nèi)有下列情況者不能評(píng)優(yōu)評(píng)先：1． 有明顯不尊師重教行為者；2． 因違反法律被司法機(jī)關(guān)拘審者；3． 因違犯校紀(jì)校規(guī)，受到警告以上（含警告）紀(jì)律處分者；4． 在綜合測(cè)評(píng)和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先中存在弄虛作假等嚴(yán)重不誠(chéng)信行為者；5． 學(xué)業(yè)單科成績(jī)存在不及格者；6． 違反學(xué)校相關(guān)收費(fèi)制度，無(wú)故拖欠費(fèi)用者；7． 有其它錯(cuò)誤行為并造成嚴(yán)重影響，經(jīng)學(xué)校討論不予評(píng)獎(jiǎng)?wù)撸?． 1011累計(jì)兩次以上被評(píng)為最差寢室者，整個(gè)寢室成員不得參與此次評(píng)選；9． 缺課嚴(yán)重者,累計(jì)通報(bào)批評(píng)達(dá)兩次以上者。；，在寢室文明建設(shè)中不履行其職責(zé)者或?qū)W業(yè)成績(jī)等方面原因，院系認(rèn)為不能評(píng)優(yōu)者。十、注意事項(xiàng)：測(cè)評(píng)小組成員互評(píng)時(shí)不得打本人分，被發(fā)現(xiàn)者取消本人評(píng)優(yōu)資格，其打評(píng)的分作廢。要注意等級(jí)比例，根據(jù)表現(xiàn)差異評(píng)出德育分差別來(lái)?？梢杂浄值叫?shù)點(diǎn)后一位數(shù)。以上實(shí)施意見，如有未涉及之處，由院學(xué)工組負(fù)責(zé)補(bǔ)充調(diào)整。本實(shí)施意見解釋權(quán)歸理學(xué)院學(xué)工組。第三篇：2016年評(píng)優(yōu)評(píng)先工作實(shí)施方案2016年評(píng)優(yōu)評(píng)先工作實(shí)施方案2016年評(píng)優(yōu)評(píng)先工作實(shí)施方案一、評(píng)選名額校優(yōu)秀班主任10名、校優(yōu)秀教師15名、校優(yōu)秀教育工作者5名。（具體評(píng)選名額安排表見附錄1）二、評(píng)選范圍優(yōu)秀班主任參評(píng)對(duì)象為：當(dāng)任職的班主任。優(yōu)秀教師參評(píng)對(duì)象為：當(dāng)在職的專任教師。優(yōu)秀教育工作者參評(píng)對(duì)象為：當(dāng)在職的教職員工及中層以上行政干部。參評(píng)區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等稱號(hào)本須先具備本次評(píng)上校級(jí)先進(jìn)條件，再按相應(yīng)加權(quán)名次從前到后依次產(chǎn)生候選人（原則上向高三年段傾斜）。參評(píng)校級(jí)各類先進(jìn)須間隔一年，區(qū)級(jí)各類先進(jìn)須間隔兩年，市級(jí)及以上各類先進(jìn)須間隔三年。凡違反《xx省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》中二十條違紀(jì)行為之一，本被上級(jí)部門或?qū)W校抽查通報(bào)批評(píng)的不能參評(píng)。三、評(píng)選條件優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，模范履行教書育人職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。熱愛學(xué)生，為人師表，積極參加學(xué)校及年段的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀者。能自覺及時(shí)上交有關(guān)計(jì)生材料及證明，師德（教育教學(xué)）評(píng)議滿意率達(dá)85%以上，一學(xué)年月滿勤獎(jiǎng)達(dá)7次以上，本未被上級(jí)部門或?qū)W校批評(píng)或抽查通報(bào)，且具備下列相應(yīng)評(píng)選條件：（一）優(yōu)秀班主任評(píng)選條件有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)、協(xié)作和勇于創(chuàng)新的精神，積極主動(dòng)與科任教師、學(xué)生家長(zhǎng)密切聯(lián)系，認(rèn)真做好家訪和住校內(nèi)外學(xué)生管理工作，所在班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，學(xué)生考勤等管理制度規(guī)范。注重與學(xué)生談心交流，善于做好“學(xué)困生”思想教育轉(zhuǎn)化工作，效果顯著，成績(jī)突出。以《xx十中班級(jí)工作量化評(píng)分實(shí)施細(xì)則》作為評(píng)選的主要依據(jù)，本班級(jí)量化總評(píng)名次居本年段前50%。本班級(jí)“四率”（高一高二以下學(xué)期期中、期末兩次考試、高三以兩次省或市質(zhì)檢為準(zhǔn)）總評(píng)名次居本年段前50%內(nèi)。積極組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和健康有益的科技、文明禮儀等校園文化建設(shè)，本所在班級(jí)被評(píng)為校級(jí)（含）以上先進(jìn)班集體、先進(jìn)團(tuán)支部、學(xué)雷鋒先進(jìn)班級(jí)、校園科技文化藝術(shù)節(jié)組織獎(jiǎng)等至少有1次項(xiàng)以上（含）。注重德育科研，本至少撰寫一篇德育論文，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)（以政教處考核檔案為準(zhǔn)）。所在班級(jí)一年內(nèi)凡出現(xiàn)安全責(zé)任事故、受校級(jí)記過處分以上有2人次（含）、“兩操”評(píng)比總分居年段最后三名的班級(jí)不得參評(píng)。備注：①以上條件可再結(jié)合本年段實(shí)際情況加以衡量。②評(píng)上校級(jí)優(yōu)秀班主任須服從學(xué)校安排繼續(xù)擔(dān)任一年（區(qū)級(jí)兩年、市級(jí)三年）以上班主任工作，否則今后不予評(píng)選各類先進(jìn)。（二）優(yōu)秀教師評(píng)選條件教學(xué)常規(guī)檢查情況良好、教學(xué)質(zhì)量突出者，其中本學(xué)年任教班級(jí)學(xué)科考試“四率”（高一高二以下學(xué)期期中、期末兩次考試、高三以兩次省或市質(zhì)檢為準(zhǔn)）總評(píng)名次居年段前50%內(nèi)。
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