年度評(píng)先評(píng)優(yōu)考核方案(編輯修改稿)
2025-03-30 06:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部進(jìn)行年終考核檢查工作，12月31日完成?！ 」靖鞑块T(mén)將本部門(mén)年終工作總結(jié)及個(gè)人先進(jìn)材料于12月31日前以書(shū)面形式(含電子版)報(bào)送公司辦公室?！ 「鞣止尽⒏黜?xiàng)目監(jiān)理部的工作總結(jié)及先進(jìn)材料于12月31日前書(shū)面形式(可以是電子版)報(bào)送工程部?！ ∪?、評(píng)先范圍 優(yōu)秀分公司、先進(jìn)集體、優(yōu)秀項(xiàng)目監(jiān)理部：分公司評(píng)選2個(gè)、辦事處評(píng)選一個(gè)、優(yōu)秀監(jiān)理部評(píng)選3個(gè)?！ ∠冗M(jìn)個(gè)人：公司及分公司和項(xiàng)目監(jiān)理部推薦并經(jīng)公司評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)出優(yōu)秀總監(jiān)、優(yōu)秀總監(jiān)代表、優(yōu)秀監(jiān)理工程師及優(yōu)秀監(jiān)理員及機(jī)關(guān)其他部門(mén)先進(jìn)工作者各若干名?！ ∷?、選評(píng)條件 本年度評(píng)選除了要滿足職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等基本指標(biāo)外，對(duì)分公司、辦事處、項(xiàng)目監(jiān)理部要重點(diǎn)考評(píng)項(xiàng)目業(yè)績(jī)及項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況、費(fèi)用上繳情況。對(duì)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)要重點(diǎn)考評(píng)工作任務(wù)的完成情況。對(duì)總監(jiān)和項(xiàng)目監(jiān)理部要重點(diǎn)考評(píng)監(jiān)理合同履行和監(jiān)理費(fèi)回收情況?！ ≡诠竟ぷ鳚M半年以上的職工，并能較好完成本職崗位工作，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)公司利益，工作業(yè)績(jī)較突出的員工均可參與本年度的評(píng)選。 五、評(píng)選方法 評(píng)選實(shí)行綜合考核和評(píng)審相結(jié)合的辦法，具體如下： 先進(jìn)集體：根據(jù)公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，由公司工程部和各分公司、辦事處、項(xiàng)目監(jiān)理部推薦，報(bào)由公司評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定。 優(yōu)秀總監(jiān)(總代)：根據(jù)工程部的年終檢查考核情況，由工程部推薦，報(bào)公司評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組審核評(píng)定。 先進(jìn)個(gè)人：由各分公司、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)推薦，報(bào)公司評(píng)優(yōu)評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組審核評(píng)定?！ ?017年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案范文3 為倡導(dǎo)和弘揚(yáng)“三個(gè)人人”企業(yè)文化，充分肯定一年來(lái)各級(jí)員工在公司“四個(gè)文明”建設(shè)中做出的成績(jī)，切實(shí)評(píng)出先進(jìn)、評(píng)出干勁、評(píng)出積極性，現(xiàn)將本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的具體事項(xiàng)通知如下 ： 一、成立評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰工作小組： 組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員： 評(píng)優(yōu)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。 主任：二、20XX年度評(píng)比表彰項(xiàng)目及獎(jiǎng)金： 兩個(gè)先進(jìn)綜合單位(獎(jiǎng)金各5000元)。 六個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位(獎(jiǎng)金各1000元)，即：安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、質(zhì)量最優(yōu)單位、雙達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位、綜治先進(jìn)單位、設(shè)備綜合利用率最優(yōu)單位、出滿勤優(yōu)勝單位各一個(gè)。 十個(gè)先進(jìn)班組(獎(jiǎng)金各500元)?！ ∪齻€(gè)先進(jìn)科室(獎(jiǎng)金各500元)?！ 《褍?yōu)秀員工(獎(jiǎng)金各300元)?！ 《褍?yōu)秀班組長(zhǎng)(獎(jiǎng)金各300元)?！ ∈褍?yōu)秀管理者(獎(jiǎng)金各300元)?！ ∪艺\(chéng)銷(xiāo)售標(biāo)兵(獎(jiǎng)金各500元) 三、評(píng)選條件： (一)先進(jìn)綜合單位： 完成全年計(jì)劃產(chǎn)量(以生產(chǎn)部下達(dá)的月度產(chǎn)量計(jì)劃考核)、生產(chǎn)消耗成本全年累計(jì)無(wú)虧損、利潤(rùn)全年累計(jì)無(wú)虧損。 無(wú)工傷事故(指每起損失500元以上、無(wú)論是否申報(bào))、無(wú)環(huán)保事故、無(wú)重大設(shè)備事故(每起損失5000元以上)、無(wú)重大器材事故(每起損失5000元以上)、無(wú)違紀(jì)人員、無(wú)違反計(jì)劃生育人員、無(wú)請(qǐng)假人員(法定假種除外)?！ ?二)單項(xiàng)先進(jìn)單位： 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位: (1)無(wú)工傷事故、無(wú)環(huán)保事故、無(wú)設(shè)備事故、無(wú)重大器材事故?！ ?
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