學(xué)生評優(yōu)評先方案5篇(編輯修改稿)
2024-10-21 09:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 夠開展豐富多彩的團隊活動。能夠完成團委布置的工作任務(wù)，在配1合班主任做團員青年思想工作方面成績顯著。（七）優(yōu)秀學(xué)生會干部評選標(biāo)準(zhǔn)（各部1名，由校團委負責(zé)）熱心學(xué)生會工作，全心全意為學(xué)校、師生服務(wù)，工作積極主動，認真負責(zé)，公正無私，任勞任怨，對本職工作完成好，并做出一定的成績。學(xué)生會干部在參加各項例會及活動時，必須按時出席。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上，遲到四次以上，工作上有失誤的，取消“優(yōu)秀學(xué)生會干部”的評選資格。三、注意事項各班要本著公平、公正、公開的原則，綜合學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)生投票情況以及科任教師意見。嚴(yán)禁以成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。各班在確定人選時，每個同學(xué)原則上只能獲得一種獎勵；以上獎勵名額分配原則上不得突破此標(biāo)準(zhǔn)。請各班主任務(wù)必于2013年1月21日前完成此項工作,以免影響后續(xù)工作。2013年1月4日附：梁崗學(xué)校20122013學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生評先評優(yōu)推薦表第三篇：評優(yōu)評先方案幼兒教師評先評優(yōu)方案一、評選原則：堅持業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t；堅持考核成績?yōu)橹鳎己诵〗M評議為輔的原則。二、具體評定辦法：個人申報，年終業(yè)績考核時，師德考核評為優(yōu)秀者可以個人申報，不申報者視為不要“優(yōu)”；分?jǐn)?shù)權(quán)重系數(shù)：（1）量化積分占90%；（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占5%；（3）考核小組占5%。三、幾項具體規(guī)定：非專業(yè)技術(shù)考核中上級撥的各類先進指標(biāo)，以上一年專業(yè)技術(shù)考核的積分名次，按各組非優(yōu)秀人員中第一名確定候選人選舉產(chǎn)生，如第一名不能滿足上級文件所規(guī)定的條件，則從第二名開始依次產(chǎn)生。有下列情形之一者，在評先評優(yōu)中實施一票否決：（1）上班時間玩象棋、撲克、麻將等娛樂活動被查出者；（2）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)超標(biāo)收費經(jīng)查屬實者；（3）違反計劃生育政策，早婚、早育、超胎者；（4）體罰學(xué)生或教育失誤造成經(jīng)濟損失3000元以上，致學(xué)生逃跑、下落不清者；（5）偷盜、賣淫、嫖娼被公安機關(guān)抓獲并給予罰款者；（6）本受黨政紀(jì)律處分或勞教者。四、以上方案與上級方案發(fā)生重大原則沖突時，依據(jù)上級文件精神由學(xué)校調(diào)整。第四篇：2012評優(yōu)評先方案2011評優(yōu)評先方案為激勵績效，提高公司員工的工作積極性，促進工作優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案。一、評選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評選原則。第三條、評選對象：在職的公司員工。公司現(xiàn)有各單位、各部門。二、評選期限：三、授予榮譽稱號：先進集體、先進班組、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工。四、評選程序（一）動員宣傳。公司下發(fā)評選通知及推薦表，各單位要積極配合做好宣傳發(fā)動工作，組織廣大員工參與到評選過程中來。（二）推薦申報。候選人的推薦，采取組織推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式進行。組織推薦由所在單位自下而上層層推薦，匯總后上報。各單位需將被推薦人員情況進行公示，授受廣大員工監(jiān)督。（三）初步篩選。公司對各單位被推薦人選進行資格審查，梳理出符合評選要求的候選人。（四）審核確定。公司對候選人進行綜合評審，經(jīng)復(fù)核同意，對最終擬獎勵員工如無異議，報公司黨委批準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，或不符合條件，職工爭議大的，將撤消該單位評選名額。（五）表彰獎勵。在公司相關(guān)會議上，由公司進行表彰頒獎，并給一定的物質(zhì)獎勵。五、評選組織為加強公司評先評優(yōu)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證此項工作正常開展，公司成立評先評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：成員：工會為領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作機構(gòu)。六、評選說明（一）各單位根據(jù)實際情況選擇最符合的項目組織申報，申報項目一次有效（不接受多重多次申報）。（二）申報單位及個人應(yīng)按要求提供完整的申報材料，因申報材料提交不完整、申報材料等弄虛作假的，取消評優(yōu)資格，并予通報
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